一、时间管理不是拿着本子进行简单的记录
名词:人生电池量、人格属性
问题1:时间管理三误区
1）只有老板级别的人物才需要进行时间管理，小职员或在校学生等根本就不需要进行时间管理。
老板也是职场小白不断进阶来的。
2）时间管理就是把要做的事情记下来，一项一项去做好，去完成。把计划、实施、总结、评估以及再次计划做成一个大的循环体系，这才是时间管理。
3）时间管理具备人格属性。给自己设置一个基本的时间管理评价标准。
人和人的时间管理能力是不同的，不能要求每个人都在时间管理能力方面趋于一致，要形成自成一派的风格。
一万小时定律。
二、有了明确的目标才能开启时间管理之门
名词:要事优先法则、
时间管理的三大法则分别是目标性法则、要事优先法则、组织计划性法则。
目标化管理。
时间管理的三大法则分别是目标性法则、要事优先法则、组织计划性法则。
”什么叫作确定目标？管理学当中，我们用SMART原则来确定目标，即具体的（specific）、可衡量的（measurable）、可实现的（attainable）、合理的（realistic）、时间目标的（time-targeted）。从第五项标准（time-targeted）就能看出，目标性法则是以时间管理为基础目标的。
三，有了明确的目标才能开启时间
做事情的优先次序是什么——要做到要事优先。
四、把大目标分解成小目标，各个击破
五、小树林计划
六、每天早起
结合时间管理，每天早起查看自己的目标是否按进度进行。
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