这两天带着预习的目的听完了古典老师的生涯规划讲预备课，每次思考自己的职业规划都能带来不一样的感悟
一、为什么要学习职业生涯规划
一个人想要成功，在职场发展的整个过程中必须要有生涯规划，用完整及更加敏捷的规划去应变这个复杂的社会和世界
二、生涯五问梳理职业规划
1、外面的世界有什么
未来世界核心的能力：产品、运营、媒体
职业教育培训行业亦是高需求行业，但经济疫情下滑这部分也会受影响；
2、我的核心竞争力是什么（凭什么）
3、我想要什么
帮助更多年青人在职场初期能够找到加速发展，迷茫中寻找方向
经济能力及实战能够支持自己出国学习
输出学习产品，影响扩大到国内
4、选哪个
对于自己来说，并不急着转化去做培训师，先成为专业有成果的团队管理者，为企业创造价值
5、怎么干
在本职岗位工作打磨自己的团队管理能力，提高能力，了解互联网行业趋势，用能力模型解决快消行业中的问题、帮助公司及团队的发展是第一步，并且结合自己擅长的优势和游戏化，把1-3年职场年青人需要学习的能力提炼总结输出成自己的产品，在互联网上输出；内部兼职讲师，提高自己的培训能力；升职到经理岗位后，参与公司的部分决策，更多理解行业发展，研发更多适合公司的课程，用培训+行动学习为公司创造价值，解决问题；再兼职外部讲师
核心能力金字塔发展思考：
体能：日常健身保持精力充沛+梳理全运营SOP+学习培养规划文档
知识：团队管理+优势+培训+游戏化+行业（互联网+快消）
能力：优势+游戏化+团队管理→培训产品
资源：各种培训平台结实、公司内部商务链接
优势：学习+资源搜集
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