活着，是一件不容易的事情，尤其是年初大家都预期应该是疫情反转的今年，现实却像一个拳击场上爆冷门的无名小卒，猝不及防打得诸路高手节节败退。
十月也是我今年工作压力最大的一段时期：微头条写作刚刚坚持了两个月，最好一篇阅读量72小时达67万；因重大保障和宣传，叠加一年一度的政研论文，忙活了两个月。为保证工作，微头条中断，全力攻论文，老大想争一等奖。虽然婉转地传达了一等奖不单是论文质量能决定的，很大一部分是论文之外的东西左右评选结果，但老大却自认为他和省公司主管部门领导关系不错。我本可以交差了事，毕竟评选结果出来是明年的事，到那会正是新的一年任务指标压顶的时候，即便没有结果，大家也许不会太留意这件事。可我静心想一想，工作这么多年，我能认真对付的事还真没几件，既然现在没其他生活琐事牵绊，就努力做好这件事吧，把结果交给上天，努力过自己问心无愧就好。
这次努力，也算是我在业内专业公司合并、大裁员背景下给老大的一个交代，让他不至于把我放在摆烂的那拨老人里。
论文评选面上的工作到今天基本结束，算写了两稿，后一稿逻辑框架大改了一遍，后面只做完善润色，不想再改了，场外还有些重要的事需要落实，不能全指望老大。
这月恢复写头条，只写了三篇，第二篇阅读量72小时内37万，没有达到50万爆款的目标；第三篇我放任自己按自己的感觉写了一篇，被老师批的一塌糊涂，然后我就不想动弹了。
月初，被儿子一句“女朋友失业两个多月了，海投后连一个面试的机会都没有”惊醒，我感觉到儿子受到了影响。原来想着他俩虽然拍拖有几年了，可毕竟不是我自己的孩子，她不开口，我直接出手，显得干涉太过了，但现在影响到儿子的状态就有点麻烦。
于是我在我们三人群里@那孩子，说原来她讲发份简历给我的，去试试我们行业内的公司，到现在还没有把简历给我，是不是忘记了。那孩子看到我问她，居然快速答：“我有说吗？”弄的我十分无语。
当晚我和小曾说起这事，问这事我是否该介入。小曾直接叫我赶紧张罗，他们外包的人员已经在清退了，这么多年来，政府部门这样清退外包人员还是头一次，说明即使政策支持包就业，但地方政府连续两年扩招后，已经没有余力维持外包成本，而且明年应届毕业生比今年多40万，拖过春节就业形势更不乐观。
一急之下，我赶紧和儿子说了就业形势严峻，让他问那孩子的想法，要不要进我们系统，而且现在我们各个公司都在裁员，我目前还不能笃定一定能把她搞进去。
之后我很快收到简历，一番操作，没想到运气奇好，一个星期就落定，而且对方催她快点上班，想12月再入职都不行。
我也松了口气，薪资不是很高，但央企、不加班，她还做回设计本行，创意要求不如以前高，对她来说压力不大，职业空间还不错，还能有前同事帮忙拉通她专业老大的关系。
俩孩子都蛮满意，皆大欢喜。
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