可爱的陈燕老师

昨天突然收到一条微信，好久不联系的陈燕老师问我最近在干嘛。我晚上才看见，回复说我在四川出差。

今天早上上班的时候还没有看到消息回复，就又问了一句。陈燕老师立马回消息说，本来是打算让我跟她出项目的，她现在在北京。我就调侃了句，“北京很冷耶，老师的购物欲是不是起来了”。

陈燕老师是我很佩服的一名同行老师。

八月份的社保审计的项目，并没有多大难度，但是很繁琐，需要大量的时间投入和不厌其烦的校对。一个月的时间，两个县的供电局，合一起四五百个员工，我和老师两个人，1996-2015年接近20年的社保缴费金额统计。

也没有给予事先了解情况的时间，工作量是可以想象的大。同一个项目不同项目组的老师有的提出大致测算，一个月的工资，然后其他月份的工资增加或减少几个百分点。因为不是所有年份的工资都有电子版，以前年度的账目都是手工的，需要手工录入。

进行到最后几天，甚至项目负责人都说合计总额，不再分摊到每个人的头上。

这两种想法都被陈燕老师否决了，陈燕老师尽最大可能录入确切的数据，然后和人资部商量工资的变动幅度，采取加权平均的方法核算工资波动不大的年份的工资。从始至终一直做到分摊到每个员工的头上。

中途做底稿的时候我们遇到的种种的问题，比如重名、姓名前后不统一、人员调岗等等，只要我提出了，陈燕老师在瞬间或者几分钟之类就能给到我解决方案。

陈燕老师有一次我们一起加班到十一点半，第二天凌晨三点多钟就醒了，背着电脑就去单位加班了，让我给她带了两个水煮蛋。一整天老师的脸都是青色的，憔悴的。

老师是一个很自律的人，30天的项目，有20多天每天早上起来跑步。五点钟，跑到七点钟回来，在天祝的时候早上只有四五度也在坚持。

老师一度成为了我的偶像，现在也是。