为什么不去想一想当初为什么要进华为，为什么要在这里工作？
——任正非
《华为工作法》任正非的一句话让我思绪万千。在现在的单位已经二十年，从开始工作到现在就没跳出过，目前还没有换工作打算。
01
乖乖女入职
我是为什么进现在的单位呢？而且一待就是二十年？
回到1999年，毕业的那年夏天，一天爸爸对我说“我们单位招人，下午先去看看。”于是吃完午饭就随爸爸去了单位。十几个同龄人在一个会议室里，一位领导说：“我们下午先进行笔试，然后根据成绩录用。”毫无准备的我连只笔都没带，赶紧看看周围的同学，有个人带路两只笔，就借了支，迷迷糊糊的做完题。结果还是第四名，刚好赶上招工的名额，只是成绩不太好，被分配到比较偏远的子公司。不管怎样，工作的事搞定了。
当时我们单位在当地算是很好的了，有个同事是放弃了财政局工作来我们单位上班的，因为工资高，福利好。
从小做惯了乖乖女，刚毕业的我也没有什么想法。爸爸觉得他们单位挺好，在我们家的小地方，算是不错的单位，正好收人，成绩也达标，就上班了。
对于“为什么”，内心一直是模糊的。二十年前不太敢想，也不会表达。应该是想好好工作，然后升职加薪，一个再大众不过的答案。对于金钱的渴望一直埋在心底，直到这两年，才显得更为迫切。这也许是到了中年还在靠工资吃饭的原因吧。
02
瓶颈、痛苦、反思、提升
现在虽然觉得钱很重要，也应该早点努力去挣钱。可生活是多维度的，单单有钱不能过上幸福的生活。
人生在不同阶段有不同的偏重。年轻时努力工作，兢兢业业，如履薄冰，领导一句话，指哪打哪，毫无怨言。牺牲了身体，付出了时间，当然也有了回报，升职加薪。一声“科长”，满足了虚荣心，找到了价值感。
职业瓶颈期如期而至，加上孩子叛逆期，家事烦心，工作堵心。进入痛苦的反思期，愤怒、沉默、反思、读书、静心、提升。应了桥水基金创始人达利欧在《原则》说的：“痛苦+反思=进步。”心境平和了，待人宽容了，笑容多了。
03
多维度努力，为了幸福
依然努力工作着，有事干，有人玩，有钱花。虽然工作不能随心所欲，工资维持生活而已，可也给予我抗风险的能力，展现价值的机会。
有了平静的心，感受生活中的小确幸。种一盆花，养几条鱼，工作间隙远眺一下高山白云。闲暇做顿饭，一家人一起吃，孩子还总说我做的菜好吃。忙里偷闲，坐下来看本书，抄抄写写，无形中提升了自我。
我若安好，便是晴天。以往总是会指责同事，埋怨孩子，批评老公，行有不得，反求诸己，佛说：境随心生，原来是自己的问题。努力的做好自己，学习、实践、反思，相信一切都是最好的安排。
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