1.每日输出x1（2h/284.5h/10000）
2.观察一个人一上午，发现他的风格跟有的人不一样，不属于那一类人的风格。有自己的特色，值得我们借鉴的地方，后来闲聊了才发现原来是做过管理层的。
同样一个地方的人，给你的感觉完全是不一样的。自然而然你聊天的内容也会不一样，聊了当下的困惑，发现身边有好多资源，如果站在目标明确的人的角度，这是他们达成目标的很好的途径。而对我来说并没有去践行这些资源的意愿，动力不足。有的事没有去做是因为胆量的问题么，自己不独自去做一件事，让别人代劳。
每个人的风格也是不一样的，我是有点拖拖拉拉，卡着时间点做事。而有的人则是先把事情做完了，然后干自己的事，感觉这种风格也可以尝试一下，会不会有不一样的收获。
吐槽一个月前的问题才发现还有另外的解决办法，是我没有主动去思考当前的规则去解决问题。过后才想起来搜集各方信息，已经滞后了，过了解决问题的时间点。
对规则和金钱不敏感，混沌，如何更好的利用规则解决当前的问题对于我来说并没有形成一种思维惯性。而且计算能力还有很大的提升空间，认知上心痛，但实际上并没有太多情绪波动。
如果你无法在某件事情上做到更多的主动，那么建立一个有效的习惯可以帮助你自动进入特定的框架思考。比如将遇到的每件事都纳入谈判的流程，注重考察能从这场谈判中争取到更多的利益，增强自己的自信心，从而有助于形成谈判的意识。
尽力思考遇到的每件事，每个问题，将它作为提升自己能力的契机，看看别人是如何解决此类问题的，一对比就会发现差异在哪里。对有的人来讲一遇到问题就立马找到合适的人去解决，会找到想要的答案，达成目标。遇到任何疑问都要一一破解，从来不认为那是麻烦。而这种心态对于我来说还有一段路要走，也是做事的自信心没有那么强劲。
另外一个角度对于成本受益考虑较少。一件事情想要达成什么样的目的，这是不是自己想要的，有什么困难需要克服，我所做的动作都是在跑往目标的路上吗。做事情详细做一个权衡或许是现阶段需要认真思考的一件事。很多事情都需要投入成本的，核算下现阶段如何凑足足够的金额或许也是一件很重要的事。
之前践行了很长时间的每天三件事，每天只关注那些重要而不紧急的事情，关注于最重要的目标，你做的事达到了什么样的结果，而不是显得忙忙碌碌而没有结果。做的事情具体展现出来的成果是什么，对你的日常生活工作人际产生了什么重要影响，这才是我应该认真思考的方向。
统计日常的行为总归不会让你失望的。你想要的东西都体现在你的行为里。如果方向错了，请及时调整。
3.跑步10km。
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