沉迷两年后，我终于选择了离开。
终于选择跳出舒适的圈子，开始另寻出路。
不能说在公司的这段时间里个人的能力没有得到一些些进步，但是这种进步是缓慢的，如果可以，应该趁早跳出舒适的圈子。
如果你也面临以下问题，也可以考虑考虑啦。
公司团队上：
1、公司的盈利模式不明确，团队没有一致的目标。业务处于摸索阶段。（除非你自己本身就是大佬级别的，很有自己的想法并且可以影响团队。）
2、团队协同甚至部门工作内部没有协同，也没有达成统一的规范，整个工作流程混乱。这个不仅仅会影响个人，也会影响其他部门，导致部门团队间的工作效率特别低。
个人上：
1、个人的能力得不到一个提升，只是不断在重复做一件事情。这样的情况会导致如果离开这家公司没有任何竞争力，并且任何一个人也能替代你的工作。
2、在当前工作的业务领域上探索出了一些门道，但是没有学到本质工作上应该拥有的硬性技能。不可能在一家公司待一辈子，公司不是公务员，当你换了一个公司业务变化的话，你所拥有的硬性技能才能帮你保驾护航。
3、知道自己每天在做什么，做这件事情对公司的作用是什么，对自己的成长或者资源池又能提供什么。
当然，我这边只是我个人的观点。如果你也和我一样，面临着这些问题的其中几个，希望你也可以迈出求变的一步，虽然这个变化的结果是未知，但是有压力才会有更大的进步。大家一起努力吧～
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