永澄老师作为目标管理专家，在开场即申明了工作坊目标，整场围绕着目标展开。
首先，提出目标是什么？为什么要有目标管理？
1 激活内心动力，找到你的牵引力
目标是什么？ 定义 前方你特别想要的那个东西，它是一种力量，会牵引你往前走
图示： grow goal reality option will
目标管理是什么？
概念之外的定义 做对的事情，把事情做对，持续做
找到你的目标，并规划目标（目标有领域，大小，时间长度三个轴）
持续放大牵引力 对持续进行目标管理的刻意训练
带动行动力，推动目标达成，包括分解目标，设定任务，推动任务完成
再走到，找寻下半年的目标，那颗钻石
钻石还是项链，如何做少得多？
钻石行动是什么？半年目标，承上启下
目标设定，要有执行标准
神级标准 高
努力标准 中
保底标准 低
结合那句
“发上等愿，结中等缘，享下等福;
择高处立，就平处坐，向宽处行。”
认为设立的标准很重要，想想自己，常常不专注，目标发散，也因为多目标而每一项的标准很低，做那么多为了什么呢？ 最重要的事只有一件，是什么？
过程中，用“目标制定三步” 找到了我的钻石
Step1 最想要
2017年12月31日前想做的事，见的人，得到的物
罗列
个人形象及健康管理
个人信念及思维提升（精读，流程化， 反思日记）
情感关系
业外收入
协同创业
实现一项投资（有项目，需在资金来源，时间节点上做努力）
你最想实现的是哪一条
实现一项投资（有项目，需在资金来源，时间节点上做努力）在拥有这颗钻石后，自己能享用阳光，沙滩的美好
最想要的是这颗钻石，不代表忽略其它，生命需要平衡，早上看到淦淦的发文，“用制衡的方法来寻求平衡，生活是一个寻求平稀的过程” 看过去半年，把自己圈在不舒适区，有很多发现，但也越来越多察觉到生活在一种失衡状态，不舒适＋失衡，真能长久吗？又为了什么呢？当下即是每一个未来，更多需要享受自己的当下。
为什么，你那么想要得到这颗钻石？ 目的澄清
目的澄清的方式
为什么它那么重要？
因为是投资，即会涉及财务上的部分改变，和投资眼光，对我来说，更多需要验证的是相信的力量，我的相信更多在人，不在对事物的把控和分析，趋势的了解，这样的方式，对当下是有益的。将来如何增加自己对事的把握？我的课题
它对你来说意味着什么？
在事业上，它需要我撬动所有能力和能量；从资源上，看人脉的连接；以及，更多是感谢经历，感恩身边的人，fortune意味着财富，幸运。
实现它你会得到什么？
相对而言，实现这一目标，我可能相对不依赖，不依靠，或慢慢成为给得起的人，因为它会让我撬动所有能力，连接。也会因为做，欣赏创造的美，及看见美好。
第一步实现：
Step 2 防风险
距离你的目标，现在有哪些差距？
我们会自动补全差距，在差距是明确的任务的时候
我们往往最弱的就是风险防范意识，不管是设定的目标是否实现，还是特别针对投资。对于实现的障碍，小伙伴们的讨论，反馈，让我们看到自己在过程中的很多盲点
罗列如下：
投资回报期待？资金缺口如何补足？如果涉及借贷，如何实现自己的还贷能力？能否得到家人的理解和满足他们可能的需要？实现目标的具体路径？如果需要其它投资回报支持，它们是什么，风险怎样？能不能在半年或需要时间内实现这个目标？不确定性比较大，怎样避免风险？如果有神级目标和保底目标，你的分别是什么？
收到这些反馈，特别高兴，原来很多风险自己没有想到，如何解决？有什么可用资源呢？需要一项项对应，给出解决方案。这里，特别特别感谢我的三人组伙伴！
第二步的总结
Step 3 怎么做？
怎样解决现实和目标间的障碍，你需要做什么？在什么时间点？
在做任务过程中，继续笃定
整个目标做下来，我们在
感谢我的三人组，彪哥，镜子，我们一起前行，照出彼此，照亮彼此
看到了我们的改变，改变不需要很大，但我们一直在改变
活动带给我了什么？
1 第一次线下见到永澄的小伙伴，分享，解惑了一些迷思，很高兴认识这些高能的伙伴
2 理清了下半年的钻石，这一年我的时间主轴在个人成长，但我的钻石却不是这一领域，需要更多投入精力去拿到我的钻石，也在个人成长领域做减法，因为目前所行，分值也太低了，做的多，标准低
3 怎样给自己赋能（能量，而非能力），可能是最重要的事
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