《在萧条中飞跃的大智慧》
【日】稻盛和夫
人生.工作的结果=思维方式*热情*能力
一、把萧条期作为成长的“节点”
萧条期，要把全员的想法、创意、点子拿到客户那里，唤起客户的需求，和他们一起做提案，创造商机。要全员投入开发新的产品。要彻底削减成本。要保持高生产率。要构建良好的人际关系。
二、改变经营之“心”
人类的贪婪，膨胀的欲望导致危机，唯有“利他之心”才能拯救危机。当下的疫情，何偿不是如此？
三、个人的持续精进
要付出不亚于任何人的努力，因为自然界存在的前提，就是所有生物都在拼命寻求生存，竭尽全力就是自然界中所有生物被赋予的理所当然的义务。真挚、认真、不懈努力，上帝看到便不会嫌弃我愚笨，慷慨赐予我新的智慧、灵感和启示……（看到这儿，竟被感动了）
要谦虚，不要骄傲。
要每天反省。回顾这一天的言行，哪怕只有一天天，也要改正。天天反省可以磨炼灵魂、提升人格。（《原因与结果的法则》反省就是耕耘并整理自已的精神家园。可反思后，因对自已的不满而痛苦？）
活着，就要感谢。
四、十二项智慧
明确事业的目的与意义，设定具体的目标，胸怀强烈的愿望，付出努力，追求销售额最大化、经费最小化，定价决定经营，经营取决于坚持的意志，燃起斗志，拿出勇气做事，不断从事创造性的工作，以关爱和诚实之心待人，保持乐观向上的态度。
五、谨记三要诀
让员工依赖你，钦佩你，成为你的志同道合的人；
要仔细确认月度销售额和费用。
和员工拥有共同的哲学理念。
2020年，自已要做的就是重新燃起斗志，喜欢、专注于自已的工作。
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