6月7日-6月8日情绪觉察日记第125天+21天不抱怨第75天（

21天不抱怨+11天0抱怨

      6月7日，来到总部接受女神教练团的密训，很久没听谢导的课了，只能说现在他的课已经越来越少，且听且珍惜就是了。

        关于女神教练团，是什么的概念？这是我内心的疑惑，带着问号来到课堂，这是我进来女人慧学习了9个月课程从来未听过的课，让我人生中很多固有的信念和限制性的思维重新做了一个疏导和突破。现在很多培训中心以及公司机构经营方式都是用“升职加薪”捆绑人才，但是反过来看，如果无法得到别人的认同和信任，职位再高也只是一个身份而已，别人无法对你驯服，就正如一个家庭，父母只是一个身份，但如果得不到孩子的认同，孩子是不会听从于你，也不会尊敬你，那么父母只是“爸爸”和“妈妈”的称谓而已。所以当你被大部分人认同和信任后身份也就上去了，当你用影响力影响身边的人一起前行的时候，成果是非常重要，一群人愿意跟你走是因为当初的认同，假如一年过去了，依然是当初第一天的状态，无法让这帮人带来更好的财富收入和经济条件的改变，就算对方怎样认同你，最后也只会与你挥手道别，所以我们需要同行，也需要共同去创造更多的可能性，而不是光“说”不“做”，当成果有了，就要培训人才，而这个是最重要的一步，在训练的前提需要有一个共同的愿景，这个愿景要足够大，是一个能让同行者相信可以实行的愿景，而不是“梦”，只要人和心在一起了，才真正在一起，而懂得训练领导的领导，才是好领导，很多用人单位或者企业单位，训练出一帮又一帮的人才，最后依然会离开，最后帮助成就他人，最明显就是我以前的保险公司，在保险行业里经常会说最好的培训在XX，提供给保险人员优质的培训，这些人得到提升后一年半载会自动离开，这些公司成为了人才孵化器。  由此我想到学习心理学，学习的过程中，是需要我们用这份影响力去带动家庭的改变，如果我们学习了却不去做，那么结果还是一样停滞不前，家人自然无法对自己认可。当家人无法认可的时候，你是无法继续去“训练”自己，自然无法达到你最初想要的愿景，我们最后想要的是什么？这个很重要，会带动你整个前进状态，这是需要很多人反思的问题，所以如何想不重要，如何做才是最重要。

6月7日-6月8日情绪觉察日记第125天+21天不抱怨第75天（女神教练团感悟）

      同时谢导用坐标图的方式解读了ESBI四种人的思维：

      E：雇员员工的身份，每天想着做一天算一天，反正月底发工资，安安稳稳就可以了的心态；

      S：自己个体经营小老板的身份：会用自己最大的时间和精力去经营生意，围绕着生意转，专注于经营和如何用自己能力管理员工，整个过程特征都是“独立独行”；

      B：自由企业家身份：自己能有效安排时间完成目标计划，懂得借力平台公司或者身边的人，更懂得整合资源，对于他人提出的质疑不畏惧，受教于人，用于面对他人提出的观点，而且行动力超强，懂得发动周围的资源去做同一件事；对于“受教”二字，打破了我最近一直无法做出选择的思想斗争，原来我一直无法做出选择，也许是内在无法面对他人的观点和教育，我害怕被批评，而今天谢导的一席话，我想通了。

      I：投资人的身份：这是懂得如何创造一台印钞机的群体，当你有了这样的构思和全新的思维后，就能和一帮人共同向着这个愿景，进行一系列的训练，训练出更多他这样的人，达到成果，最后取得认同，才有今天的身份。

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        当我写到投资人身份的时候，我发现原来I级别的人群，他的导向是从愿景出发再一步一步走向训练、成果、认同和职位。同时有点顿悟的感觉，这不是NLP里面的理解层次吗？如果从下往上走，是会更真实更精准地找到自己的信念价值观以及愿景，当你处于环境下形成身份，然后就会产生行为，当这个行为一次又一次地收到他人的认同时，就会产生一种经验和证据，然后运用这样的经验变成自己能力，能力有了又会产生很多经验和资源，于是就有一个信念支撑你前进，然后达到另一个身份，这个身份可以让你有全新的思维，也就是谢导说的训练领导的领导身份，最后就是走上灵性层面，也就是如今刘总站在投资人的身份角度思考，他的灵魂层次已经超越了。但是为什么我们不能从上往下走？如果从愿景先出发，也许无法准确地找到自己想要的，如果有一个这样灵性层面的人带动我们去相信去找到的话，我们未来会越来越容易，同时也会慢慢成为他这样的人，就如谢导说的，如今他和美莲姐正在跟刘总学习如何慢慢地从左边的ES走向右边的BI，实现最大的财富自由。

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        很多人说我没有这方面的能力，其实我想问，有多少人出生就注定了有财商的能力？就注定了有你现在本职工作的能力？NLP预设前提说：我们每个人都会拥有全部资源，没有没有资源的人，只有缺乏资源的状态。所以只要相信，就会能实现，相信相信的力量。

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        晚上是徐导引领的一场女神PARTY，一场在特别温度下的才艺展示，为6月22日番禺分公司开业典礼做才艺节目筛选准备，这晚我们每个人就像回到读书时候的奔放，没有很好的歌技，没有很好的舞姿，但这晚的我们是最绽放的花儿，最幸福的一群人，我们看到了家人们另外一面，我们从最初的陌生走到熟悉，再从熟悉走进了心田。这晚的我涌现了很多很多的感动和喜悦，也许上辈子我们已经相约一起要来到这里完成一份使命。

      第二天全程都是录像和拍摄，也是女神的形象展示，面对镜头的我，刚开始是会有点不自然，但是徐导的耐心和笑容感觉她有一份能量传递，看到镜头旁边的她，就觉得她天生就是要和镜头闯天下的女人，是一份和谐和优越的存在，以往我的观念：导演就是男人的活，而今天看到的是一位如此婀娜多姿的女导演，在指引着我如何对着她的“伙伴”说话，深感荣幸。从早上十点半到下午五点半，这个平日如此妩媚的女人，一直站着为三十多号女神男神拍摄，这种专业和专注的精神，是最美的体现。感恩我在这个时间遇见最美好的每一位！

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        昨晚先生告诉我，他们代表村第一年参加莲花杯龙舟大赛拿到了银奖第二名的好成绩，对于第一次参加这种大型赛事，先生的船队是没有任何参赛经验的，但是正因为一路来他们受到很多人的肯定和认同，才有今天的结果。昨天整条村子都为这个荣誉大放鞭炮，锣鼓声响，我抱着先生和他一起欣赏昨天比赛的照片，我说：我家先生如此厉害，为村争光，友谊赛期间让其它村的船队都不敢恭维，没有对手，而这个银奖确实是你们每天密集训练毫无保留的付出得到的成果。这晚我不断地认可先生，还让先生把比赛的照片发给我，我说要好好欣赏。这就是一路上受到他人肯定后做出惊人的成果。同时也体现出团队是多么重要，一个人走和一帮人走，力量和格局完全不同！

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感恩先生第六天：感恩先生的付出和努力，换取了如此大的荣誉。

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