今天从实习的公司离职了，两个月的时间，匆匆而过，不免有些感慨。
两个月前，我怀着激动的心情来到这家数字阅读行业的龙头企业，气派的大厅和无限量续饮咖啡的茶水间都让我感到新奇（虽然我只喝热水哈哈）。我的实习工作与广告推广有关，一开始面对日报、运营这些复杂琐碎的工作，我不知从何下手，焦虑担忧了几天，还因此患了一场感冒（果然焦虑是最容易引起生病的情绪）。但是好在自己足够坚挺，说服自己“既来之则安之”，就当是一次重大的自我突破了。于是，我私下把实习生工作文档看了很多遍，通过不断练习与请教他人，最终渐入佳境。在这里不得不提起另外一位实习生，她是个文静又温柔的江南女孩，我深深喜欢这样的女孩。我入职之时，她已经实习了一个多月，所以对工作都已了熟于心，平时会十分耐心地解答我的疑问；更重要的是，我跟着她学到了好多工作规范和技巧，我感觉，称她为我的贵人以及我职业生涯的启蒙人，都毫不为过。
我入职后的两周，她就离职了，说实话，我内心是十分不舍的，在面对所有离别的场景时，人总是会有所感慨，用英文说应该是有很强的“loss”感，毕竟我一直把她视为恩人和引路人，想到今后自己可能就见不到她了，有种“徒弟告别师父独自下山”的怅惘。她离职时，部门leader和她很日常地说了一声“拜拜”，其他人继续忙着自己的工作，就好像是很平常的一件事，不免让我有些感慨。后来细想，也逐渐理解：每个实习生一般只实习两个月，两个月后会再来两个新的实习生，他们想必已经经历了无数实习生，在他们眼中，实习生只是短暂的助手，倘若对每个都倾注太多感情，每次分别都势必会带来巨大的情感消耗，所以渐渐，他们习惯了这种“分离”，也学会了钝感。确实，公司很大，大到能容下所有的离别。于是乎，我已经想到了我离职时的场景。
我孤军奋战了两周后，又来了一个新实习生，我担任起了她的“mentor”的角色，竟有些成就感。不过，与上一个实习生经历的“活由少到多”相反，我入职以来，有很多工作接连暂停，导致我自己就可以在下午3点左右完成所有的工作，新的实习生一来，我们整个下午就没什么事了。虽然清闲也有清闲的好处，但是我明白，我的工作已经模式化，该了解的都已了解，很难再有进步的空间。与其在舒适圈里打转，不如主动破圈，去接触一个新的行业，收获一些新的成长。于是乎，实习了两个月之后，我决定离职。
离职当天，我有种时空交错的幻觉，入职的场景历历在目，似乎昨天才刚刚来到公司一样，只不过，我已经不是当初的我了。两个月的时间，我不仅对广告行业和数字阅读行业有了更深的认知，还学会了很多工作规范，为我今后的工作都积累了丰富的经验，我十分感谢我的leader，是她当初给我这个机会，我才能来到这家公司实习，有了后面所有的成长；我也感谢当初带我的那个实习生，教会我这么多工作技巧，为我打开了一个新世界的大门。在我心里，她就是我职业生涯上的引路人，她离职后，我们也保持着很好的私交。
下午离职，碰巧整个组的人都去开会了，我曾想过我离职的场景或许和上个实习生一样，却不曾想过他们都不在场。不过这样也好，省去了一些情感消耗，不知道他们开完会回来，看到我那已经空空如也的工位，内心会不会有一丝悸动呢？
走出公司大楼，再回望了最后一眼，再在国贸桥上走一回，再去公司附近的如世外桃源般的公园转了转，算是都好好地告了别。我感悟道：我们的人生就像是搭乘了一辆火车，我们坐在车里，看窗外的风景呼啸而过。不过，聚散终有时，分别是为了更好地重逢，我想，我总会和他们再次相遇的，到那时，我一定已经站到了更高的地方，和他们欣喜对望。
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