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毕业4年，从事过2份工作，第一份是销售代表，做了大概10个月，那份工作给我的感觉是很累，主要是心累，因为自己并不是一个很能推销产品的人，内心是不喜欢强迫别人购买产品的，或许是因为刚出社会，也不懂得营销手段，更不懂得通过分析客户心理活动去做营销，第一份的工作挫败感挺大，以致后面经常出去打酱油，而不是拜访客户。但是，相对长进的我知道不能这样下去，所以最后通过朋友的介绍去了第二家公司，BD，从事增值维护顾问，也是这份工作让我接触到了搜索营销，接触到SEM。自己很珍惜这份工作，所以刚开始真的特别努力，每天除了上班，回家后还经常研究账户，研究后台，看数据，虽然最初真的是不懂得怎能做数据分析，对数据也完全不敏感，慢慢接触多了之后，慢慢去体会其中的原理，开始慢慢了解数据，再到后面的懂得分析数据，建立起了自己数据分析的逻辑思维。尽管在BD的3年多时间也是挺累，经常被闺蜜吐槽自己的工作忙到没有时间跟他们聊天，但是现在确认庆幸自己这3年没有白忙碌，至少现在自己出去能谈到更好的薪资，而不是跟朋友一样还只是不停的换工作，薪资却没有增长。当然，BD优秀的人很多，而自己并不是优秀里面非常靠前的一个人，学习的东西还很多，成长的空间也很大。但是在里面3年时间，确认遇到瓶颈，往上走做管理，比较难，主要是自己内心认为自己还没有到那个能力，不会管理团队，处在原来的位置不动，虽然安稳舒服，但是进度的空间小，而且慢，所以便有了离开的想法，于是开始写简历，找工作，投简历。
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自己投的简历并不多，所以最后也只面试了4家公司，但是从这几次面试中，自己确实收获不少，知道了这个行业需要什么样的人才，自己具备的能力，和欠缺的东西。BD3年多的工作经验是我的优势，但是想从服务方跳槽到被服务方，同时想拿到高薪，还不想有加班严重的情况，还是会有点难，不过庆幸面试的公司，相对来说都能给到自己想到的是薪酬。缺乏甲方经验是自己的短板，同时在乙方的经验没有充分地显示出来，有一个面试官问的问题是，针对他们公司，在推广上有什么好的建议？因为紧张，自己的回答并不好，面试官也不满意，她觉得其他人也说的是这些，我说的跟其他人说的并没有区别，所以自己更应该在今后的工作中多写总结，把一点一滴的经验总结起来，再不断地形成更加成熟牢固的专业领域体系，要区分开与别人的差距。
面试是能快速地找到市场的需求和自己的不足，从而想办法快速地去提高自己不足的地方。
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刚离开相对安稳和熟悉的工作环境之后，确认会害怕以后动荡的生活，害怕不适应新工作，新环境，人对于未知的东西总是莫名的恐惧。但是真正地踏入新的工作环境之后，会发现完全没有之前预想的可怕，反而算是能够快速地适应和融入。以前是太过于珍惜BD的工作，反而是因为害怕失去而变得束手束脚了。现在觉得是，自己有能力去寻找很喜欢的工作了，至少相比以前是这样的。
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最近看简书，发现关注的几个作者，有的是90后的，学习能力强，总结能力强，时间管理能力强，这些是自己需要学习的。规划好自己的学习计划，每天去实现，不断地拉开与别人的具体，不会让自己的选择后悔，对自己负责！
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