【氛围篇:三个规则让90后充满正能量】
企业管理一是靠法治,二是靠人为。设置好企业文化中的红线和绿线,该鼓励的鼓励,该惩罚的惩罚,人人都一样。此外,还有一些正能量的潜规则,提前备案,不可擅作主张,以免给员工或者企业带来不便。
本文标题:9.3 团队领导力日课感悟
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