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我回来了!

我回来了!

作者: 欣星 | 来源:发表于2020-07-28 07:18 被阅读0次

    在消失了整整两年之后,我回来了!

    互联网和现实世界是有时差的,有点像“天上一天,地上一年”的感觉。互联网上消失了两年,基本上等于20年吧?已经被所有人遗忘了吧?希望还有老朋友能记得欣星!

    01 干嘛去了?

    那这两年,我都干什么去了呢?为啥突然消失,又突然回归呢?

    一是工作上的原因,转换了赛道,进入了新的领域,工作上的事情比较繁杂,不像以前能够保持一定的频率,为朋友们输出高质量的内容。

    另外一个原因,是因为和某出版社签约,撰写书稿。请允许我在这里卖个关子,暂时不透露出版社和书名,保留一点神秘感。

    之前没有接触过出版领域,根本不知道原来纸质书的写作和出版要求如此严格,不像在网络平台发表文章这么简单。

    全书从结构到文字到插图,都改了N次。非常感谢编辑的认真负责,也确实应该严格把关,才能把最好的内容呈现给读者。不过真心没想到,这一写一改就接近两年。还是高估了自己的创作能力和时间管理,实际上要付出的努力还是非常多的。

    好在目前进展还算顺利,一校已经接近尾声,封面设计也已经开始。如果没有意外,今年年底前就能够和大家见面,到时候也请各位新老朋友捧捧场。

    关于书籍的内容,还是欣星擅长的职场效率和工具方面,除了对职场新人非常有帮助之外。想提升自己工作效率的职场“老人”,也可以从中获取很多干货知识。有些内容一旦掌握了,就可以节省大量的工作时间。

    时间就是金钱,一两个知识点就足以值回书价。如果按照书中的结构,循序渐进地学习,一个初进职场的新人很快就能超过其他人,晋升为职场效率达人。

    请原谅,王婆卖瓜,必须得费力吆喝一下。瓜是不是真甜,做不得假,到时一尝便知。

    02 为啥回来?

    既然离开 ,为什么还要回来?

    当然是想念以前那些读者朋友,喜欢和大家分享内容、知识、观点的那种感觉。另外,也有点自己的一点念想。

    虽然时代进步,社会飞速发展,但是通过观察,身边的同事、朋友,还是在职场工具、方法技巧、效率软件方面,都有很大的提升空间。

    经常会有同事和朋友,请教一些相关的问题,简单的分享就能让他们大大受益,少加了很多班。可身边的人毕竟影响有限,为什么不用互联网去影响和帮助更多的人呢?

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    作为职场新人,实在是有太多的东西要学,太多的坑要踩,太多的弯路要走了。这些知识学校里不会教,非亲非故的同事也不会花时间带,如果没有好的途径,只能靠自己一点点的打怪升级,太痛苦了。

    既然有这方面的经验,为什么不能帮助他们少踩坑走快点呢?

    也没有太伟大,想改变世界什么的。只是想尽自己的一点绵薄之力,为他人做点贡献。帮助别人的同时,当然自己收获也会更多。

    03 以后会有什么变化?为什么要关注你?

    首先,可能会继续在自己擅长的领域为大家输出超值的干货内容,偶尔也会就时事热点发表一下自己的观点。

    为了能够让更多的朋友受益,可能会尽可能多地寻找不出的平台输出。简书、公众号、头条,都会同步进行输出。有什么问题,需要什么干货,以及内容相关的资源,都可以私信我,希望大家来撩。

    最近一段时间,书籍修改的工作已经很少,有空也写写时事热评的文章。在某些公众号上发表之后,收获了上万的阅读和大量的评论。虽然和那些动辄10万+的大V相比,还有很远的距离,不过也算是对新领域的一个探索。后期也会针对一些问题,谈谈自己的一点浅薄的看法,希望能够引起大家的共鸣。

    之前分享的文章输出的内容,很多时候是兴之所致,多半是比较零散,不成系统的。在写书的过程中,对自己擅长的领域进行了结构化的梳理,横向结构是多数岗位通用的职场技能,纵向结构是由易到难、由浅入深的个人成长的轨迹。按照这个结构去学习和实践,很快就会发现自己的变化。

    之所以公众号的名字改成了“职场工具控”,也是为了传递工具思维。

    这里说的工具其实有几层含义:

    工具原指工作时所需用的器具,后引申为达到、完成或促进某一事物的手段。

    这是百度百科对工具的定义,根据这个定义,我们可以把职场的工具划分为这样几种。

    首先是软件类,包括电脑客户端和手机APP。有时候一个好的工具软件能够解决很多问题,把工作效率提升N个层次。

    其次是方法和手段。比如时间管理方法、文档管理方法还有最近比较流行的精力管理等等。这些方法是通过一系列的步骤去解决一类问题的技巧合集,掌握了这些方法能够让我们的工作和学习事半功倍。

    如果掌握了软件工具,又有了提升效率的方法工具包,上升到新的层次,就会发现一切皆是工具。其实多数人在职场中充当的就是工具人的角色,为了公司或者组织,去完成某项工作任务的“工具”。这么说可能很多人会觉得被冒犯,但实际上,一个好的“工具人”在职场中也是一种核心竞争力。

    解决某类棘手的问题,领导和老板一下就能想到你,你不就是那件能解决问题的“智能工具”吗?

    其实这两个层面对应的是传统文化中的“器”和“术”,很多新人不想花时间去研究器,掌握术,上来就想听听“某某之道”,没有术和器做基础,道也是虚无飘渺的。

    说了这么多,总结起来,也就是几句话:我回来了,未来会给大家带来更多的干货知识和成长经验,希望有心在职场和事业上取得成就的朋友,能够和我一起研究“器”、掌握“术”,早日“得道”!

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