朋友们：
大家晚上好。
不知你们有没有经历过这样的职场生活？兢兢业业工作18年，即使从不成熟到做贡献有过一些弯路或者说积淀期，但是毕竟付出了18年的时间和精力，而且也做出了贡献，却因为有很多比你有经验一直拥有稳固基础和口碑的前辈压着—这样的日子。
我觉得我就是一个，估计还会有你们中的一些个。哪怕业绩做的好过一些前辈，却始终不能被前辈认可，更不能得到同期人的青睐（不招嫉恨就不错了）。
有时候真的很冤。可是工作的单位体制就是如此，人际环境也是如此，我总想就这样吧，顺其自然好了。
然而事实上顺其自然的心态从来都不会让你安然无恙！
有时候领导的“艺术”总会让人无可奈何陷入一场战争。这场战争中我这样的人就是炮弹或是枪子，扣动扳机的人不会在乎你是不是忍受想象不到的摩擦和一定会化为灰烬的结局。轻轻开一枪，你就被迫冲向战场。你顺其自然的心态就这样变成了被迫选择营业战斗。
我是尝过了那种里外不是的滋味。领导告诉你，这是被抬举的你，；同期告诉你，这是自不量力的你；前辈呢？神秘冷笑告诉你，和我斗？你嫩着呢？
登时热锅上煎熬，热油滋滋地冒，你却百丈寒冰就在心里压着般冰冷。
这就是我这样的人面临的挑战。
我良久地思索：放弃？硬着头皮上去？
这时我会想起稻盛和夫在书中写道的一个场景：松下幸之助和一群呆若木鸡的中小企业家讨论“水库式经营”。
如果未建水库的河流每逢大雨就会引发洪涝，而连日干旱就要河水枯竭。由此必须建水库。大家都认为建水库是很难的事情，都提出具体怎么解决建水库的问题。而松下根本不去探讨可行不可行，告诉他们必须想着建。
稻盛和夫认为，松下的话是极为重要的真理。换句话说，“心不换物物不至”。人只有内心渴望一件事情，坚定信念，热情燃烧到一定程度，这件事才能成功。
假如对所有的事情都抱有顺其自然的心态，“事不遂愿就是人生”，那你永远都不会获得想要的结果。
这个积极的法则让我产生了迎接挑战的信念。就算是炮灰也比一直屈居人下的好。如果主动一点，是不是结果就会不一样？
虽然目前我还是不可能超越前辈的实力，但是假以时日，我未必还是现在的样子。
因为我相信，只有主动追求的东西才可能到手。
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