你伤害了我，还一笑而过...
合作这件事情啊，感觉和处对象是一样一样的。
刚开始的时候，大家把自己的优势都列了出来，所以看到的都是对方的优点，我有啥能干啥，你能干啥有啥。你负责貌美如花，我就赚钱养家。
慢慢的呀，随着接触的越多，时间久了， 就会把各自的缺点暴露出来啦。这时候就很容易把缺点放大化，大到把曾经的优点覆盖掉，甚至优点也黑化成了缺点。你系统对接不好，我人员管理太散。你急功近利，我慢条斯理。你能吃，我能玩。你不注意卫生，我爱挑毛病。哈哈，多像啊！
那下一步呢，该怎么做？双方一拍两散，还是互相妥协磨合？ 这个真的是仁者见仁智者见智了。
迈过这道坎呢，那就继续，同时也都有了戒备心，降低了期望值。但是在利益面前，都能把一些争议搁置，共同致富。
如果没有的话，那反而简单了。各回各家，各找各妈。然后在背后互相吐槽，他这儿也不好那也不好，幸好散了，哈哈。
我不懂得厚黑学，也不会腹黑，这样在职场是不是会吃亏啊...年轻时候会情绪掌控行为，现在稍微好点了，冲动的决定做的越来越少，心子头上一把刀嘛。
但我很理性吗？呵呵了。
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