特别热的壶不保温，特别热情的人也是一样

背景：

• 老大在种草群里感概了一句 特别热的壶不保温，特别热情的人也是一样。此乃老大听梓畅大法师和伊拉交流社群运营官特训营的相关信息的感受。
• 随后@游山玩水90后 发布了问题：“如果社群里，有个人一直保持着很高的热情呢？你会怎么看待他？
• 这时候大神@秀燕 闪亮登场，发表了自己的观点：“热的快的人，会被新的信息吸引。这是内在的模式。和这样的相处，首先要理解他的这个特点，他在时对待他也热情，他离开时也不会埋怨，理解这就是他本身的样子”、“保持高强度的热情是不可持续的，未来会有系统性的风险。理解这一点， 你既可以锦上添花，更可以雪中送炭。人缘就上去了，嘿嘿”
• 最后，秀燕姐抛出锦囊“提示一下：投其所好，给其所要”

问题：

如何做到既可以锦上添花，更可以雪中送炭？

关键：

每个人发表观点时都自动隐藏了内在假设，在理解别人的观点时，首先要找出对方隐藏起来的假设。

剖析：

• 对老大的信息进行分析
  • 由于老大说出“特别热的壶不保温，特别热情的人也是一样”这句感受的背景信息不清楚，只知道是因为听了梓畅大法师和伊拉交流社群运营官特训营的相关信息。
  • 此时需对这件事情的隐藏背景进行推测
    • 假设隐藏背景是：“社群运营官特训营里有某些一开始特别热情的人，到后面渐渐沉寂了。”
• 对秀燕姐的信息进行分析
  • 对秀燕姐的第一个观点进行理解：
    • 热得快的人，其特点是容易被新的信息所吸引。这就使得他们不会在同一个人/物或同一件事一直保持高热情。理解了他们内在的模式后，我们与其的相处之道为：在他们对我们热情时，我们也对其投以热情；在他们对我们热情褪去时，我们也不会埋怨，因为我们知道这就是他们内在的模式。
  • 对秀燕姐的第二个观点进行剖析：
    • “保持高强度的热情是不可持续的，未来会有系统性的风险。”这是前提假设
    • 基于上述前提假设与观点一，在掌握了特别热情这一类人的内在模式后，便可以依据模式特点，对其做出相应的行为，此可谓 既可以锦上添花，更可以雪中送炭。也。

Changelog

建立者：

晓辰

建立时间：

2018-05-16 14:30:53