<p ><br /></p><section class="xmt-style-block" data-tools="新媒体排版"><section class="" powered-by="xiumi.us" ><section class="" ><section class="" ><section class="" ><section class="" powered-by="xiumi.us" ><section class="" ><section class="" ><p >此文是邀请我的一个小基友写的，分享了他在头条从实习到转正的心路历程，值得一看。<br /></p></section></section></section></section></section></section></section></section><p><br /></p><section class="xmt-style-block" data-tools="新媒体排版"><p class="" ><br /></p><p class="" ><span >· 正 </span><span ><span >· 文 </span>· 来 <span >· 啦 <span >·</span></span></span></p><p class="" ><br /></p></section><section class="xmt-style-block" data-tools="新媒体排版"><section ><section ><section ><p ><span >应封心老哥邀请，简单谈谈我从学校来到头条实习并转正这三个月来，一些所思所想。</span><span >面试过程就不说了，主要想分享的是自己的心路历程，希望对读者有所帮助。</span></p><p ><br /></p><section class="xmt-style-block" data-tools="新媒体排版"><section class="" data-style-type="1" data-tools="新媒体排版" data-id="7876"><p ><strong >接触新环境，了解目标很关键<br /></strong></p></section><h4 class=""><br /></h4></section><section ><span >开始来到公司，没有过什么实习经历，对公司的一切都小心翼翼对待。</span><span >公司同事大多是社招进来的，作为前端十几人小组中唯一一个实习生，莫名感觉到一丝骄傲，也不知道是谁给我的勇气。</span><span >但是深知自己和同事的差距，感觉像是老鼠钻进了猫群，躲在角落不敢大声说话。</span></section><section ><span >这里就不禁想起这么个对于大、小公司实习的观念：</span><span >大公司实习没有发言权，也没有权利参与项目组织架构的相关事务。</span></section><section ><span >虽然不无道理，但是个人认为实习主要是学习，学习项目所用的技术、前辈的代码思维等等；</span><span >另一方面作为实习生并非没有参与项目组织架构的讨论的权利，不过凡事发表论点都需要足够的理论基础支持，只不过大多实习生缺乏发表言论的前提——经验，无法让人信服。</span></section><p ><br /></p><section class="" data-style-type="1" data-tools="新媒体排版" data-id="7876"><p ><strong >熟悉业务流程<br /></strong></p></section><p><br /></p><section ><span >实习的前两周基本工作就是熟悉冗长的业务和开发流程、了解自己和各部门的职责、熟悉公司常用平台、搭建开发环境，基本上就是这些。</span></section><section ><span >搭建完环境，就是最为无聊的熟悉代码时间。</span><span >不过一般都是推荐通过一些小的优化点来熟悉业务代码，切勿干看代码，没有目的，效率很低。</span><span >开始这段时间，对于实习生来说的我还是比较难的，可能业务流程太多，一时之间不容易消化。</span><span >不过问题不大，慢慢来都是可以解决的。</span></section><section ><span >下面是大致的开发流程：</span></section><section ><span >搭建环境 -> 下拉代码 <span >-></span> 完成业务需求 <span >-></span> 本地测试 <span >-></span> 分支打包 <span >-></span> 前后端联调 <span >-></span> 代码审查 <span >-></span> 合并代码到主分支 <span >-></span> 镜像发布 <span >-></span> 开发者验收线上效果</span></section><section ><span >所以最开始的几个需求最好不要是急着上线需求，作为萌新，慢慢来。</span><span >借用老司机同事的话，“<strong>着急不上线，上线不着急</strong>”。</span></section><p ><br /></p><section class="" data-style-type="1" data-tools="新媒体排版" data-id="7876"><p ><strong >实习路上的领路人<br /></strong></p></section><p><br /></p><section ><span >最开始了解公司开发流程，我内心是拒绝的，开发5分钟，上线两小时。说好来搬砖的，怎么还让我学着怎么盖房子。流程虽长，但是缺一不可。</span></section><section ><span >说到开发流程学习，就不得不提到一个人——mentor，俗称师傅。也就是小组里的老司机，会帮助你熟悉公司环境协助开发等等。一定程度上就是你最先熟悉的同事了。</span></section><section ><span >很幸运的是，我的师傅是个脾气很好的小哥哥（这里强调一点，脾气很好）。不要问我为什么强调脾气好，脾气不好也不会带我这么长时间=_=。平时有啥不懂的问题都可以问他的，但是要注意时机，毕竟师傅也是需要工作的，频繁被打断也是让人很苦恼，一般建议是看他上厕所回来，早上上班前，下班回家前这些点去问问题。</span></section><section ><span ><br /></span></section><section class="" data-style-type="1" data-tools="新媒体排版" data-id="7876"><p ><strong >实习生常出现的心理<br /></strong></p></section><p><br /></p><p ><span >常常会有的问题就是，实习生觉得自己问啥啥不会，干啥啥不行。在我身上就经常发生这种事，周围都是工作3、4年以上的老司机，常常被我的无知所惊愕。“什么，你这个不知道，那这个呢？额，好吧。”，这里说的比较夸张，毕竟能进同一家公司，都是需要一些基础的，而且平时工作基础知识就能解决大部分问题，所谓的二八法则。</span></p><section ><span >另外作为实习生，最糟糕的就是把自己仅仅当作是实习生，这种自我催眠是个非常不好的开始。可能认为公司给我这么少的工资，不应该承担正式员工那么多责任，不应该花费正式员工那么多时间去工作，我只是个实习生而已。道理谁都懂，但并不意味着都会这么做。</span></section><section ><span ><br /></span></section><section class="" data-style-type="1" data-tools="新媒体排版" data-id="7876"><p ><strong >个人建议</strong></p></section><p><br /></p><section ><strong><span >1.首先个人认为最重要的就是定位问题，对自己很好的认知，可以减少很多迷茫。</span></strong></section><p ><span >借用前人的话，“人生就像地图，我们对自己的认知决定地图的可视范围的大小，而目标就是我们要去的地方。</span><span >对自己的认知越清晰，越能知道目标的位置和去往目标的路径”。</span></p><p ><span >关于加深对自己的认知：</span><span >我的方法就是看书和自省。</span><span >看书一方面接受他人的领悟，对比自身，进行反省，加深对自我的认知。</span><span >不敢说是很好的方法，但对我自己一直很受用。</span></p><p ><span >我们应该清楚了解自己的优劣。</span><span >我们缺乏经验，但是我们有时间可以去弥补，所以不能白白花费时间。</span><span >我们能力不足，但是我们有更多的机会去学习，所以更要抓紧机会。</span><span >我们做不了较大的需求，可以从小需求慢慢积累，既然搬不动巨石，就从捡石子开始。</span></p><p><br /></p><section ><strong><span >2.自我的能力才是竞争的资本</span></strong></section><p ><span >可以不花大把时间完成公司业务，但不能减少提升自我的时间。</span><span >这话说得有点露骨，但是我个人确实认为提升个人实力是排在首位的，凡事把握好尺度不能太过极端，所以不能拿钱不干事，就有点过分了。</span></p><p ><span >目前我对自己的要求并不算高，只要每天工作中有进步，就心满意足了。</span><span >每天早上，早早到公司看书，快到工作的点再工作（<strong>说实话，看书的时候非常困，有时候会困到懵逼，能坚持下来几个月还挺不容易的，可以表扬自己一下</strong>）。</span></p><p ><span >这里我是建议萌新们可以尽量克服自己的惰性，好好把握迎面而来的机会，不要太过害怕做不来，尝试去做，不是有师傅帮你嘛，哈哈。</span><span >更多的关注自身，不要太多关注别人的成就，自己才是生活的主角，与其瞻仰某大佬的事迹不如了解他背后的艰辛，没什么是可以一蹴而就的。</span><span >所以我们能做的就是一步一个脚印，慢慢积累。</span></p><p ><span ><br /></span></p><p ><span >希望这次分享可以对你有帮助，感谢阅读。</span></p></section></section></section></section><p><br /></p><section >我觉得这篇分享或多或少对大家都有些帮助，反正我看完后还是有些收获的，尤其是个人建议那一块，共勉吧。</section><section ><br /></section><section class="xmt-style-block" data-tools="新媒体排版"><img class="" data-ratio="0.01875" src="https://img.haomeiwen.com/i11065549/7bd50f3734a459d8" data-type="jpeg" data-w="640" title="1431316505675053465.jpg"></section><p><br /></p><p ><img class="rich_pages js_insertlocalimg" data-backh="319" data-backw="574" data-ratio="0.5555555555555556" data-s="300,640" src="https://img.haomeiwen.com/i11065549/afd78aeaf7f625c0" data-type="gif" data-w="900" ></p><section ><br /></section>
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