突然发现一个很有意思的现象，单位做事的方法好像越来越符合中国共产党群众路线的领导方法和工作方法“从群众中来，到群众中去”。以前，做事程序总是自上而下的，最高领导们高瞻远瞩地制定好计划，下面的各层部门再在这个计划的基础上制定自己的计划，然后上交审批。现在不了，现在是自下而上，先由最底层先开始制定计划，然后上面的部门再依次出台计划。虽然把它说成群众路线肯定是对“群众路线”的一种曲解，只是从另一个角度来看，它似乎也是另一种的“从群众中来，到群众中去”。
最开始不理解，现在虽然也不理解，却觉得这个思路好像很有点意思。新的一年，最底层的你打算做些什么呢？你得根据自己的工作内容、以前的工作进度、可能遇到的问题等等进行一个预估，做一个自己的计划。然后上级部门再以此“民情”做自己的计划，最后依次出来最高层的计划，那最后这个计划岂不是最符合“民情”，最贴合实际？！
可是，问题又出来了，如果一个单位是一首航船的话，谁是决定方向的那个人呢？由下面的舵手、船工说了算吗？同样，单位的发展方向由最底层部门来决定吗？如果不是，那么让这计划从下而上的意义在哪里呢？
位置决定视野，套用那句粗俗一点的说法，“屁股决定脑袋”，站位不够，可能认识就不到位，所以看不出来这种方法的“高瞻远瞩”点。还得多多努力才行。
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