【原创首发，文责自负】
昨晚，2024年第一场月度会议顺利召开！
这是一次非常过瘾的集体会议，因为这场会议展现出来我长久以来最期待的会议风貌。
终于，这是一场建立团队文化的会议。“凡事有目标、目标必达成”，团队文化是月会开场首件大事。人人有目标，人人有追求，静候人人有发展。
终于，这是一场建立团队标准的会议。八项重点工作标准，逐项说明并全员达成认同，统一思想，严格执行，新年新气象。
终于，这是一场搭建团队平台的会议。这件事，自入职便开始期待。如今，终于打开局面，厚积薄发下，必有高产。
终于，这是一场打造团队特色的会议。各行各业，都希望有所创新，或达成业绩，或实现发展。特立独行不可取，勇于创新谋新高。八项重点工作，不仅包含标准，还有6项属于团队特有内容。更值得自豪的，便是5项的发起者是我，历时1年多得推动，实现团队内开始行动。
终于，这是一场运营团队协作的会议。因材施教，更需任人唯才，团队管理层各领任务与角色，共同努力和协作来推动团队前进。很幸运，团队骨干均为利他主义者，始终乐于奉献，毫无自私利己行为。为身处这样一支优秀品质的团队为荣耀。人在，心在，梦在，成就在向我们招手。
终于，这是一场树立团队威信的会议。无规矩不成方圆，强将手下无弱兵，而仁义柔和的领导，同样可以用温柔的管理征服团队，立威立信立规矩。领导力，在本场会议中空前震撼。
感恩每个人的推崇，感谢同频妹妹与我携手创造了这次“过瘾”！不易，成功！过瘾！
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