提高经营者意识的最佳体制
具备了“以心为本”的经营风气，这个体制才能正常地发挥它的功能。不管有多么合理、多么优越的经营管理体系，如果运用这一体系的领导人及其成员们缺乏热情，目标的实现仍然是不可能的。因此，并不是说有了完善的核算制度，就能够保证提升现场的核算效益。只有现场的员工们具备了无论如何也要提高核算效益的强烈的愿望，并以自己坚定的意志去挑战更高目标，才能提升核算效益。
为了让阿米巴组织作为一个生命体，协调配合，发挥其强大的生命力，这个集团的领导人的思想行为就显得特别重要。“要让自己的组织变成如此卓越的部门！”领导人首先必须描绘自己的梦想。抱着“让自己的组织变成理想的部门”这一强烈的愿望，朝着愿望实现的方向，将自己的全部能量倾注到这个集团中去，这一点非常重要。
1：阿米巴经营模式计划管理改善 2：阿米巴经营模式流程管理改善 3：阿米巴经营模式厂品品质管理改善 4：阿米巴经营...
改革的成功=经营方案*人心*执行力 阿米巴经营=经营哲学*经营会计*阿米巴体制
第3集 阿米巴经营系统导入模型 人人都是经营者，是阿米巴经营的终极目的。 阿米巴的经营的目的就是让人人成为经营者，...
请问什么是阿米巴经营，阿米巴经营是干嘛的？ "阿米巴经营"是基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，将企业划分...
阿米巴经营--稻盛和夫 ◆ 1.阿米巴经营的诞生 >> 阿米巴经营以人心为基础开展经营，每一位员工都是主角。 >>...
精品课程学习内容 第一部分：什么是阿米巴经营 ●阿米巴的生物学特性 ●阿米巴经营的定义 ●阿米巴经营的根本目的 ●...
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最近公司一直在组织学习阿米巴经营，先是《阿米巴经营》，后有《六项精进》、《经营十二条》、《活法》，从阿米巴经...
阿米巴经营可以分为的内容很多，比如：阿米巴经营哲学、阿米巴组织架构、内部交易与独立核算体系、阿米巴的人才培养等。本...
本文标题：《阿米巴经营》
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