一,不作伪工作者
对伪工作者的定义,很忙碌,没有效率更没有好结果。拒绝这种状态的方法,列出每天的工作表,先完成具有挑战的工作和有利于自己成长的事,做事之前认真思考怎样做才能把事情做的更好。
二,努力1000个小时真的能成功吗?
用四个误区反驳这一说法,在我身上,流水线上工作一个动作了做五六年,连成功的边都没见到,做了五六年的饭也只是勉强能吃。这种说法是片面的。破解这种说法,1、确立“愿景—目标—道路”,2、即使听到不中听的话也要找到其中的合理之处。3、凡事做记录。记录的好处,不重复第一次的错误,就拿做菜来说,第一次的时间火侯材料的准备,到这次就得注意,时间火力的控制,也可以请教别人的做法,得到改进才有进步。
三,谷歌的目标管理法
佩服作者的用心,这么详细的记录。我不会制定目标,即使定了也坚持不了多久。可以借鉴。
四,做到最后的百分之一
已经走了九十九步,就坚持走完最后一步。这一步是把事情做好的关键。而很多人都不明白,我也是今天才知道,上次的精读主题营,坚持输入输出已经十天了,到最后的成长和收获,逐字稿都放弃,现在除了叹息,追悔莫及。完成最后的百分之一是给自己一个交代,是为这件事画上圆满的句号。
一个主题,用四个小节来分析,做好这四个点,病就好了,先施毒再给予解药的过程。
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