一，不作伪工作者
对伪工作者的定义，很忙碌，没有效率更没有好结果。拒绝这种状态的方法，列出每天的工作表，先完成具有挑战的工作和有利于自己成长的事，做事之前认真思考怎样做才能把事情做的更好。
二，努力1000个小时真的能成功吗？
用四个误区反驳这一说法，在我身上，流水线上工作一个动作了做五六年，连成功的边都没见到，做了五六年的饭也只是勉强能吃。这种说法是片面的。破解这种说法，1、确立“愿景—目标—道路”，2、即使听到不中听的话也要找到其中的合理之处。3、凡事做记录。记录的好处，不重复第一次的错误，就拿做菜来说，第一次的时间火侯材料的准备，到这次就得注意，时间火力的控制，也可以请教别人的做法，得到改进才有进步。
三，谷歌的目标管理法
佩服作者的用心，这么详细的记录。我不会制定目标，即使定了也坚持不了多久。可以借鉴。
四，做到最后的百分之一
已经走了九十九步，就坚持走完最后一步。这一步是把事情做好的关键。而很多人都不明白，我也是今天才知道，上次的精读主题营，坚持输入输出已经十天了，到最后的成长和收获，逐字稿都放弃，现在除了叹息，追悔莫及。完成最后的百分之一是给自己一个交代，是为这件事画上圆满的句号。
一个主题，用四个小节来分析，做好这四个点，病就好了，先施毒再给予解药的过程。
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