
单位实行考勤制度,即上班时间需要手动签到,如因事未到,就跟办公室说一下,办公室代签。而作为办公室内部人员,相互之间猜忌重重,一个小小的代签行为,就可以推来推去,无人帮忙,真是讽刺连篇。
案例一:小杨在外办事,特通过微信委托办公室人员小李帮忙代签到,结果小李忘记代签了,小杨因未签到被单位通报。事后,小杨找到当天的签到表,发现小李竟然签了自己的,却没有帮小杨签,而他自己的名字和小杨就并列在同一列,紧紧挨着的。
案例二:小杨、小李、小吴三人因公在外办事,热心的小杨口头请办公室成员小张帮忙签到,小张答复,不要喊我代签,我要搞忘,你喊小游吧。无奈,小杨又通过微信请小游帮忙代签。等到第二天,小李提醒小杨,是否已签到,小杨才发现,小游因和办公室其他成员的签到地点不同,且因工作忙碌,终究还是忘记帮助自己和小李、小吴代签到。小杨连忙去补签到,却发现,小吴竟然不知何时签了他自己的到,却不帮小杨和小李签到。
像这样的案例真是不胜枚举。
这些都是平时大家都容易遇到的际遇,也容易遇到这样的人,虽然都是小事,但是小事真可以见人品。有些时候,看透了人心,发现那些心像是被染了色似的。于是,看透了人心,便容易寒心,便更容易封闭自己,不愿轻信他人。
为什么会有那么多人,巴不得别人狠摔跟头,巴不得别人倒地不起,巴不得别人一蹶不振呢?以前看到一句话,说外国人如果看见比自己强的人,就会加倍努力,让自己比别人更强;而中国人呢,看见别人比自己强,就会不择手段,让别人比自己弱。
职场中,人心换人心。但如果你的心是热的,挨着的却永远是冷的心、暗地里尔虞我诈的心,一次又一次,你会作何反应?
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