0820晨读分享：模仿是通向成功的一座桥梁

今天给大家分享下我的案例，有模仿跨出了培训的第一步。。。

记得自己刚在公司做培训的那时候，完全是个小白不知道怎么干，完全是蒙的状态。回总部培训的时候发现了一个培训非常优秀的同事，我就把她设置成模仿的对象。慢慢的慢慢的，我的培训技能赶上了这位同事。过了一段时间，我发现这样不行，必须超越她形成自己的特点，所以我在我的授课技巧上进行了系统的学习，现在的我在培训上已经拉开和她之间的距离，我也有我的培训风格。

怎么样？您想不想成功？如果想那就开始找到一位你想模仿的对象，从现在开始吧！