职场中，虽然BOSS因为性格、经历等不同，为人也各有所异，但有一些话题，基本是每一个老板的“雷区”，触之肯定不会有好结果。
1、有加班费没有？
还没开始工作，就先提出要求，显得小肚鸡肠，哪怕你能力再强，时间长了，也会让人反感。
换位思考一下，如果你是老板，你的下属每次干活都和你讲条件，要待遇，你怎么想？
职场高手一般都是先干成事，老板看到你的能力和水平，自然会给你相应的待遇，何必总是一副一点吃不得亏的样子？
2、这么苛刻的条件，怎么可能完得成？
遇到一点困难，就叫苦不迭，各种主观、客观因素讲一大堆，你什么都不能干，老板请你来做什么？
职场高手一般会告诉老板，我试试，尽最大努力去做，如果属实有困难我再向老板您求助。
3、这件事的责任怎么会在我呢？
无论什么事情除了纰漏或者问题，首先就是推脱责任，事情都砸在他们手里，我这么尽心尽力，责任怎么在我呢？
职场高手会说，我们是一个团队，一荣俱荣一损俱损，这件事我也有一定的责任，下次一定吸取教训，做事考虑周全，在可控制的范围内避免所有的问题。
4、我现在很忙，等一下！
领导召唤你，或是同事请求协助的时候，常常说“我现在很忙，等一下”，常常会让领导在一边等得束手无策，如果是急事或者脾气火爆的领导一定会火冒三丈。
职场高手一般会在领导召唤、电话或者同事请求帮助的时候，哪怕再忙，都会立即放下手里的事情，去接受当前的临时性工作或者安排。
5、为什么要牺牲我的周末时间？
一说周末加班，你就牢骚满腹：平时都这么累了，周末还不让人好好休息，为什么要为工作牺牲掉我个人的时间和空间？
在你的职场新手期，一定会让老板理解为你在事业上没有进取心，没有抱负，目光短浅，将来也不会有大出息。
所以，职场高手，一般会这么说：“我希望能有一定的个人时间，但我保证一定高效完成领导交代的任务。”
6、我的提法有问题吗？
不要对个人能力过于高估，也不要认为你提出的办法、对策、点子或者方案，就一定是完美无缺的。
职场高手一般会委婉地提醒老板，这个方案我想了很多天，或许还有不成熟的地方，请老板提出意见和建议。
7、我没有意见
每次开会，你都是一句话：我没有意见，不知是你口才不好，害怕当众出丑，还是真的没有意见？老板需要的是建议和意见，你永远的沉默，只能让人越来越忽略你，或者被出局。
职场高人每次都会或多或少提出自己的意见和建议，如果遇到你前面确实大家说了很多，你感觉实在没有说的，也可以尝试换一种说法重复其中的一点即可。
8、为什么让我做，而不是别人做？
一安排工作，永远都是十万个为什么，似乎总认为这些事不应该是你的，而应该让别人去完成，你的任务就是每天看别人忙碌就好。
职场高手一般会毫无怨言接过来，好的，没问题，但我手上事情确实还有点多，如果忙不过来我希望领导能同意让小张帮一下我。
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