2019.12.31好特别的日子，放弃掉苏州同学会家人们的聚餐，我也想和他们在一起链接，与一群有趣的灵魂共舞，同频共振、享受碾压、并校正和成长自己。
放弃掉闺蜜们的跨年祈福活动，寒山寺零点钟声，108下，“听钟声、烦恼轻、菩提（智慧）长”，与她们谈天说地，感受生活灵魂的碰撞，感受生活和被爱。
放弃掉自己独处，看一部电影，感受时间的沧桑，察觉自己的情感变化，反思生活的美好。
依然去做翻转课堂的学委，做海报、疯狂打CALL，收获也是很大，因为自己也是在持续写作，所以有共鸣，同时也有写作方法，有所获得！
说来也巧，我的第一篇正式文章，于2017.12.31号，也是送给自己的礼物，一群人，一个写作社群，7天写一篇，7年后一起去南极。
用小而美的持续行动精进迭代，巧妙的跟今天的淼哥分享主题很搭《DISC与写作持续行动》，收获也非产多，有写作技巧等等。
听到淼哥的感受：
1、做任何事情，只要想持续，最好想清楚，你持续行动的目标，并且赋能行动，想清楚当时为何而作，不忘初心。
2、写作故事往往是与读者产生最大共鸣的，最好的分布格局是一个故事、一段梳理，有总结、有金句、有思考。
3、发现美的眼睛，艺术来源于生活、且高于生活，细心发现身边的人和事、写出属于你自己的写作方式和呈现的效果。
这些都是附加项，想来今天的主题也不是这一块，我们今天的助推计划，21天陪伴是甄有才岗位建模，首先你需要知道的就是甄有才B端的网址，https://www.hrforce.cn/
用自己的账号（名字拼音）和密码（初始密码6个0），建议后期自己改掉，登录后台，出现的界面如下：
甄有才-岗位建模
然后在点击职位个性，出现创建职业个性，添加你想要招聘的任何职位，把你的所有要求，填进去，找到最合拍的那个“她”，省掉了太多的用错人的成本，其实一个企业用错人的成本，远比想象的要大。
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下一步进入， 就出现了创建方式的界面；
甄有才-岗位建模
有3种选择来创建，用职位模型创建，比如你想找销售，甄有才后台有无限销售的职位模型供你先择。
第二个模范员工，是后台终端系统有你的优秀员工的特质和模型，直接把他的个人测试结果，拉进数据库，以此做对比来找合拍度高的伙伴，直接配对，用现在的话说，就是复制和克隆。合拍度越高，分值也就越高。
我们今天主要是创建职位，也就是第三个选择，点进去就会出现的界面：
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最终就会出现一个模型，然后看匹配度，这就是甄有才-岗位数据库，里面有2500+万分的专业报告，等着你搜索和匹配，也是目前最大的人才数据库。
甄有才—B端，等着你的探索，以后需要的技能，值得你花时间和精力去学习和探索，期待大家的共创。
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