打卡第四天
学会授权，别怕员工犯错，书中举了三国时期的例子，诸葛亮。与刘备比，诸葛亮身上的光环实在太多了。但刘备在位期间，关羽张飞赵云马超黄忠，各个都能独当一面。虽然诸葛亮工作态度无可挑剔，但他一生太谨慎，任何事情亲力亲为，打仗的锦囊都带上了。这和后来的胜负有了很大关系。所以任何一个团队，要想获得持续健康的发展，必须激发团队的潜能。不断试错要充分调动员工，解决问题的积极性
打卡第四天
学会授权，别怕员工犯错，书中举了三国时期的例子，诸葛亮。与刘备比，诸葛亮身上的光环实在太多了。但刘备在位期间，关羽张飞赵云马超黄忠，各个都能独当一面。虽然诸葛亮工作态度无可挑剔，但他一生太谨慎，任何事情亲力亲为，打仗的锦囊都带上了。这和后来的胜负有了很大关系。所以任何一个团队，要想获得持续健康的发展，必须激发团队的潜能。不断试错要充分调动员工，解决问题的积极性
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