一旦成为经理后，你就拥有了达成团队目标所有的“权”，因此，你也必须承担与之对应的所有的“责”。因而要学会推功揽过。
推功揽过可以很好的聚合人心，鼓舞士气。但不可过犹不及，要同时学会赏功罚过兼而有之。
本文标题：既要“推功揽过”更要“赏功罚过”
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