起因

周末的时候，忽然朋友圈疯传一篇文章（估计也是我的圈子都是程序员），

知乎版本：https://zhuanlan.zhihu.com/p/93349725

微信公众号版本里面还有录音，声音做了处理，应该说这位朋友真的很良心了。

同样作为程序员，真的太有感触了，果然周一上班，大家都在讨论这件事情，有对公司的不满，有对996的抱怨，有对社会制度的炮轰……今年互联网寒冬相信圈内外的人都看在眼里，除了少数几家公司，绝大部分公司裁员的裁员，减年终的减年终，在这种大环境下降的过程中，互联网从业人员的不满也算是借着这个机会抒发了一下。网易官方也出面回应了，虽然大家依然觉得没有歉意，但是估计这件事也就算告一段落了。

感想

起初也是满腔怒火，但是事后想想，真到了想写成随笔的时候，又没什么可以写的了。最后就从三个方面聊一聊吧

996

这个词的大火应该也是从程序员这个圈子里开始的吧，996.icu。虽然说论工作时长，比程序员辛苦的工种也有不少，但是在熬心血这方面，程序员这个圈子真的是首当其冲了。996的不好，弊端，资本家的剥削，这些我就不多啰嗦了，刚好前两天的奇葩说也有这个辩题，我觉得其中薛兆丰的那段话很触动我，原话是这么说的：“大家都说，老板在为自己的公司努力，而我们老板不应该去压迫工人，实际上，每一个人，每一个时候，都是在为自己的简历打工，不管那个公司能够维持多久，陪着你那份简历是一直陪着你的，你们要有这个意识，这道题我觉得背后有一个没有讲清楚的逻辑，是一个博弈论的角度，那就是每当我们思考问题考虑问题的时候，总要把别人是怎样考虑问题的这一点考虑在内，这是博弈论的角度。为什么我们喜欢的那个女孩特别难追，特别挑剔，不是因为她挑剔，是因为我喜欢的很可能是其他好多男生也喜欢，不是她要挑剔，而是其他的男孩使得她变挑剔。996，你以为一个老板让你996你就能够996吗？不是的，因为还有其他的员工愿意996，经济学里面有一句话叫买家和卖家之间从来是不竞争的，很多人没意识到这一点，竞争永远是在买家和买家之间展开，或者在卖家和卖家之间展开的，老板的出现永远是给你多一份工作的选择，你的竞争对手是谁？不是老板，你跟你一样的其他员工，你要这样去看问题。所以经济学里面有一种竞争的方式，叫太高竞争对手的成本或者限制对方竞争，我是一个懒惰的学生，我希望学校早一点宣布，8点钟就关灯所有人睡觉，这样我的处境会好一点，因为我不愿意努力，别人也不能努力，这是一种竞争的策略。所以，比人996你要不要劝别人不要996，珍惜你的生命，要；我们要不要掷地有声铿锵有力的说我反对996的制度，要；我们自己要不要996，要！……”。

不得不说我们国家和社会现阶段根本做不到西方那样的福利水平，996（前提是支付相应的报酬）尤其是对于我这样没有什么显赫家室，学习一般的北漂来说，是最合算的方式，牺牲吃喝玩乐，积累工作经验，积累财富。

可惜近两年圈子乱了，大家只看到华为阿里的疯狂加班，缺只字不提加班费用，这才是真正要抨击的。

工作与生活

首先我是996吗？我只能说偶尔吧，记得刚工作那两年，我真的是全部精力在工作上，即使分给我的工作早已完成，但是我也会周末跑到公司去学习，晚上不忙的时候也要学习新的编程语言，有时候状态好的时候经常到后半夜。但是最近这两年不是这样了，一是自己本来身体就一般，熬了两年明显感觉自己身体差了，起初也没太在乎。但是随着年龄增长，经历的事情多了，感受多了，思考多了，甚至见过生与死，忽然发现工作要努力，但是健康也很重要。文中的作者毕业5年，刚好我也毕业5年了，如果他是本科生应该和我差不多大，如果他是研究生，可能即将成家立业了。到了这个年纪，我觉得最重要的感受就是要明白，对自己而言活着是为了什么，同时自己的命也不再只是自己的命，上有老下有小的人更是如此了。

所以大概两年前我降低了在工作上的投入时间，将很多时间用来锻炼，旅游，交友，打游戏上，我希望万一有一天是我躺在了病床上，回顾过往，还有一些精彩的瞬间。收入上确实不如同期的同学，但是我并不后悔。

工作与生活的平衡点，我一直在探索中。

维权

最后说说维权，刚好朋友圈里有人分享了一下前段时间帮自己老婆维权的经历。先说说为什么维权的人那么少。因为互联网的圈子就这么大，大家跳槽都挺多的，你和一个公司硬扛，首先时间成本就是很大的问题，文中的朋友拖着病体被耗了半年，其次国家的维权“有关部门”，办事手续与效率大家都信不过，而且也害怕因为自己强硬维权影响入职后面的公司，毕竟像网易这种大厂前两年出来的一般也都会涨很多钱，早点入职下家，多拿下家的年终才是最重要的，程序员这个群体内向的人也多，最终绝大多数人本着多一事不如少一事的态度，就默许了。

实时上也确实如此，朋友圈里帮老婆维权的经历也是一波三折，首先自己要去查阅大量的法律文献，其次电话录音，然后正面交涉，最终几轮下来才算拿到补偿，这也是因为是小公司。文中的那个朋友经历的就太惨烈了，一个人硬扛大公司的hr、公关加法务团队，还是在媒体的作用下才取得成功。

但是最近两年裁员越来越多，相信还会继续，确实需要学习一些相关知识，并有一些意识了，比如电话录音，聊天记录的截图等等，无论大小公司，说不准哪天就轮到自己头上。