2019-04-06
如果领导者能真正听取员工的意见,做到知行合一,赋能团队,员工会更快乐,表现会更好,流失率会下降。
相反,如果领导者对教练方式只是嘴上说得好听,他们会激起员工的期望随后亲手粉碎这种期望,反而会让事情变得更糟。
——《高绩效教练》
#镜享间#

扫码联系——你身边的成长教练
2019-04-06
如果领导者能真正听取员工的意见,做到知行合一,赋能团队,员工会更快乐,表现会更好,流失率会下降。
相反,如果领导者对教练方式只是嘴上说得好听,他们会激起员工的期望随后亲手粉碎这种期望,反而会让事情变得更糟。
——《高绩效教练》
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本文标题:领导力·励精图美
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