一直羡慕侃侃而谈，随时可以撩爆全场的人。
认识一个人，他声音字正腔圆，见多识广，很会拿捏与人沟通过程中对方的言行并做出适当的反应。美中不足的是少了一些真诚。这也是长期合作的死敌吧。毕竟信任才能达成战略合作。
取人所长，避之所短。今天我也全程实操了一把，面对面与行业达人聊业务，谈合作，挖内容，讲流程。
与人沟通，目前我需要解决的有两点。
1.声音。声音的魅力很大，包括音调，音量，音色…都会对谈话气氛完成影响。正常谈话虽然没有演讲要求高，但即时反馈也会完成心理压力，会导致谈话质量，影响谈话后果。比如你与人沟通时，当听到某个观点与先前认识不符时，如果表现得太过激烈，有失风雅不说，估计还有可能影响私下交情。
2.应变力。我认为这个不是天生的，毕竟熟能生巧嘛。销售做得熟了后都可以二次解读话术，收营员时间久了也能自取应对各种突发情况。在与人谈判沟通中，这种能力更是必不可少。对方抛出一个疑问，来不及反应也要给一个答案。对方言中有意，没get到点必然会影响谈话节奏。并非一定要达到主持人的标准，但有基础判断会提高谈话效果。
今天有幸见到“背包大叔”，不知大家有没有听过“背包大叔”，喜欢旅游的盆友应该有过了解。一个行走的自由人，一个幽默风趣的老顽童。与这样的人沟通不难，气氛不会太僵，因为有故事，有情感代入，就不会生硬，干瘪。
今天策划会开得很顺利。虽然认识到自身还有很多需要改进的地方，但本次会议是一个好的开始。
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