最近公司门店调动，我由一家门店的M店长调到另一家，平级调动。不同的是，之前我是店里唯一的一位M店长，除了经理之外的所有人都没有我资力深，级别高。长时间下来，我养成了对别人颐指气使的习惯，只会教导别人而自己不去学习的习惯，感觉因为身边都是不如我的人。当时常常想，我要有一个身边高手如林的环境该多好啊。
过来这边店之后，分了组。我和另外两个M店长各带一组。可能是我觉得经理和我关系比较近，我对另外两个店长不是十分的尊敬，因为我们是平级的。 常常直呼他们的名字，就这样，我这种自负的心理油然而生。
而忘了他们都有三年以上的资历了，级别都比我高，其中一个还干过店经理。
我还忘了，这是一个有利于我学习的环境，我只会夜郎自大，目中无人。这样下去，实在可悲，我不向他们学习，又怎么能进步呢。我曾经的远大志向，岂能到此而忘记。我曾经期待的高手如林的环境不正是来临了吗？我要学会去容纳比自己优秀的人，要勇敢地去表扬和真诚地去赞美他们，同时要虚心地向他们学习，坚信自己肯定也能做到直至超越的。我自己的组员都和我一样的级别，资历比我还深，虽然经理让我当组长，但我千万不能拿着鸡毛当令箭。我要做的是和他们并肩作战，而不是指导，而是学习他们身上的优点。我应该给予他们每一个人尊敬，放低自己的姿态，诚恳地去和每一个人共同想办法，并肩作战，让一个店里的人都能共赢。要出于善意地去督促，要和他们打成一片，同时要有高于他们的自制力，在关键时刻，不懈怠，真正起到一个带头作用。
网友评论