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职场有关社交问题,你懂多少?

职场有关社交问题,你懂多少?

作者: 小李谈职场 | 来源:发表于2017-10-21 08:19 被阅读0次

    “每次想说‘我’字时,都改成‘你’或‘他’”

    每个人每个人都只愿意“说自己”,没有人愿意被否定,也没有人愿意听你一个人长篇大论、喋喋不休。

    职场上,出现观念分歧是很正常的现象,很多时候,这种现象是由于双方掌握的信息不对称导致的。如果我们抱有抬杠心里,急于以“不对”“不是”“不好吧”来否定对方,那么,我们也就失去了一次看到解决问题的不同角度的机会。

    当你开始接受对方的观点时,当你每次想说“我”,都改成了“你”或“他”时,你也就具备了职场上十分难得的品质——同理心。

    “做自己和没礼貌只有一线之隔,永远不要吝惜赞美”

    与人合作时,学会感恩别人的时间与付出,时常把“谢谢你”放在心底,不仅是尊重对方的表现,还可以让双方合作更加愉快!

    有些事情看似平常,对于别人来说可能也只是举手之劳,如果你直接采用拿来主义,对别人的付出视而不见,可能就会被打上“没礼貌”的标签,而一句简单的赞美和感谢,就可以让他们充满喜悦!

    动脑思考

    让你具备更深刻的洞察

    1)具有很强的元认知能力;

    (元认知能力,就是“对于认知的认知”和“关于知识的知识”,简单来说就是对于自我的认知过程的思考。)

    2)具有逻辑性的思维跳跃能力;

    3)时刻保有好奇心;

    4)用简单的语言解释复杂问题的能力;

    5)对于观点的态度;

    6)对于别人的态度。

    在这六点中,前三点都是关于思考的,而后三点则关乎表达的。可见,思考和表达是对于聪明人必不可少的法宝。

    无论是做事、说话还是思考,我们都需要学会动脑,当别人总觉得与你沟通不在一个频道上,与你思想总是不一致时,才是真的危险。职场上,你可以不聪明,但是不能不动脑!

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