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一个最重要的前提

一个最重要的前提

作者: 鲁_锋 | 来源:发表于2016-01-04 11:50 被阅读34次

    ——精读《秋叶:如何高效读懂一本书》

    (这几天每日一本,每本一小时,连续阅读了四本书《王者读书法》《财务自由之路》《小狗钱钱》《小狗钱钱2》,并且做了笔记。我必须知道,不是我的阅读能力有多强,而是他们的内容都比较浅显连贯,且是我的专业领域。不是每本书都可以快速的提炼出内容而不至于误读的,所以再次立字为记。放慢脚步,学以致用,一年完成100本足矣!)

    用半小时精读了秋叶老师的《如何高效读懂一本书》P218-234,关于《奇特的一生》随笔。再次发现两个牛人,一个是秋叶,一个是柳比歇夫。

    二人都在每年完成了大量的工作,获得的很多的成就,同时,二人都是时间管理高手。

    时间管理的确是“成功”的必备技能。

    我这里说的成功,不是单方面的成功,不是家庭离异的事业成功,而是人生各方面平衡状态下的成功,这种成功弥足珍贵。

    关于时间管理,我其实也一直有所尝试。

    当离开学校,正式工作一段时间。我就发现,在工作事项多的时候,极易手忙脚乱。于是就开始列出“事项清单”,而后逐条完成。

    在列出事项清单之后,虽然提高了效率,但却发现会因为“次要”的事情影响了“重要”的事情,因此在事项清单上增加了“优先度”。

    有优先度的事项清单,执行起来并不容易,因为重要的事情往往难做,无法一次性完成,而次要的事情却能快速完成,反而比重要的事情有更强的成就感。

    所以就开始拆分重要的事项,并且开始提前计划,并记录时间。

    但,都没坚持下去,而是止步于事项清单了。

    为什么?

    在秋叶老师的书上,说明了一个人能够坚持的原因:

    1、坚持时间管理的前提:要有一个伟大的目标。

    2、伟大的目标,需要分解成可见的步骤,需要自律的行为(时间管理)。

    3、和拥有伟大目标与自律性的人在一起。

    最近的阅读,反复提示“目标”的重要性,这是一切行为的“因”。

    有“因”才有“果”。

    所以若没有“目标管理”而拼命进行“行为管理”,可以尝试,但无法坚持。

    还有一个不能坚持的原因:

    压力。过劳。完美主义。

    这个原因我暂时只能用这三个词来归纳。这是一个理念的问题,也是一个方法的问题。

    理念的问题,是因为很多人认为要达成一个目标,就必须“拼命”“专注”,所谓拼命就是不顾身体和家庭,所谓专注就是全身心的扑上。但其实都是错的。柳比歇夫用一种近乎偏执的时间统计法告诉我们,一个人每天的有效工作时间很难超过5小时。而秋叶说,大部分人的每日真正有价值的时间并不超过2小时。书中没有论及原因,但我想主要还是人类自身的局限,最高效的工作状态只能维持很少的时间,而其他时间虽然在工作,其实效率不高。

    因此我们每天全身心投入在完成目标的时间,2-5小时足矣!根据二八定律,追求100分是不值得的。明白这个理念,就可以心平气和,日积月累,必能达成目标。

    方法的问题,就是时间管理。如何挤出大块的时间来完成最重要的事情?如何利用碎片时间来完成不重要但紧急的事情?如何安排时间排解工作压力?都是用时间管理的方法来解决的。

    先把方法放一边,解决一个最重要的前提:我的伟大目标是什么?

    磨刀不误砍柴工。

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