前几天，招了一个智商不足的大叔进厂，此大叔在情绪不稳的状况下，容易激动，有暴力倾向，上班不到两小时，车间主管打电话反映：此人不能留公司。
了解后得知，此大叔不但嘴里念念有词，对周围的环境异常敏感。别人多看他一眼，都以为别人对他有意见，深怕别人会“爱上他”。
真是来搞事的！
不管是谁让他离开，他就一句话：“那我不走，我是来做事。”最后，让治安队来处理，此大叔对治安队说：“这里有人要打我。”
好说、歹说，把他上班的半天工资结给他之后，终于把他说通：愿意离开公司。
真不知该怎么评价他，是傻？智障？装可怜？死皮赖脸？好像不全对，好像都有一点。
因这事，上了公司头条热播，现在还有余热，他们好像约好一样，到哪都有人问我：你怎么把这样一个人招进来？
更有好事者跑到办公室问：你怎么会把他招进来？
好吧，我能说什么呢？我也在问自己：到底哪个环节出了问题？
一个智障者，怎么可能没有破绽？很多地方明明不协调，只是没往深处想。
记得当时看他一把年纪还未婚，穿着邋遢、老旧。而我按公司规定，未办入职手续，严厉拒绝他到公司宿舍居住。
因这事还小内疚了一下，看着他可怜兮兮的样子，觉得自己心肠越来越硬。
现在看，自己还是心太软了，正如领导所说：你不是在帮他，你是在害自己。
在此事中，给我上了深刻的一课：不要廉价出售你的同情心。有些事，没有对错，任何时候不要忘了以保护自己为前提。
没有孙悟空的火眼金睛不要紧，但必需要有一双能识别常识情况的慧眼！
沙士比亚曾说过：爱所有人，相信一部分人，不害任何人。
我认为，做不到爱所有人，但一定要做到：不害任何人，这就够了！
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