回想，已经被证明是很有效的学习方式。我们看完一本书，回想与否，差别巨大。
我们的一生，可以看作是成长的一生。
随着年龄的增长，我们学会说话走路，学会写字画画，学会唱歌跳舞，学会与人交往，学会理解，掌握技能，使用工具，等等。
这就是一个学习成长的过程。
柳传志说，我们的学习，30%是跟书本、跟他人学，70%是跟自己学。
跟自己学，只能跟自己的过去学，
这个跟自己的过去学，就是复盘。
自我复盘
通过对自己过去的思维和行为进行分析，对过去的经历进行复盘，从而找到原因，发现规律，实现能力的提高。
如果在自我复盘的过程中能够
借助高人的指点，
那么就可以超越自己的层次，在一个更高的层面看待问题，自我复盘的结论也将更加可靠，也可能会复盘出更多的结论，也更有可能提升自己的能力，获得意想不到的收益。
这就是围棋选手为什么希望请高手给自己复盘以及观看高手复盘的原因，因为这比自己单独复盘能够更快地提升自己的思维境界以及棋力
复盘他人
他山之石，可以攻玉。
复盘他人，从他人做的事情中获得经验和教训，这是一种非常“划得来”的事情，因为所复盘的事情你并没有真正花成本去做，是别人用资源在你面前“演练”了一番。
复盘他人分为两种类型：
一种是纯粹复他人的盘，
看谁哪件事情做得好，或者做得差，自己试着进行复盘，找出做得好或者差的原因，并找出做得好的关键和规律，以便自己做的时候，能够有一个好的结果。
这可以说是用他山之石，磨自己的刀。
另外一种是对比复盘。
就是自己做了一件事情，对手也做了一件差不多的事情，两者对比复盘，比较自己和对手不同的做事思维、不同的着力点，别人哪里比自己做得好，自己哪里比别人做得好，最终效果有什么差别，为什么他人将着力点放在某个地方而不是其他地方。
通过这样的对比，可以找出差距，发现关键成功要素，得到更深层次的理解，透彻把握规律，最终可以获得相关业务的直觉和本能。
复盘他人最有效的一种类型是
复盘标杆。
标杆往往是做得最好的组织或者个人。他们之所以做得最好，肯定是有原因的，运气有可能带来一次两次的成功，但无法让你成为标杆。
复盘标杆，对标杆做的事情进行复盘，看清他们的行为，认清他们的想法，通过思考他们行为背后的逻辑去追寻行业或者事情的本质和规律，可以比较快地帮助我们接近真知。
这跟围棋中
复盘高手或者请高手帮助复盘
有异曲同工之妙。
标杆一般指的是正面的、做得好的，但也可以对那些典型的、做得不好的事情进行复盘。
对标，是很多企业在发展壮大过程中都做过的事。
个人，也同样可以通过对标来提升。
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