项目回顾

下半年的时候，借助自己在心理辅导方面的积累，开了一个员工关怀项目，不过做下来之后才感觉根本就没有达到自己想要的结果，其中有一期活动根本只有一两个人报名，我就对着那一两个人讲，当时觉得没什么，现在想起来觉得好尴尬。这可能的原因就是没有在每期之后及时复盘，或者寻求参加人的反馈。其实还有一点就是在报名宣传阶段，因为写的文案相对模糊，让大家不知道会是什么活动，可能会有什么收获，也是没有促发报名的其中一个原因。