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求大神帮我解答一下,究竟该路在何方,现在非常迷茫,不知道自己还能

求大神帮我解答一下,究竟该路在何方,现在非常迷茫,不知道自己还能

作者: 泡泡鱼老师 | 来源:发表于2022-03-24 07:42 被阅读0次

背景资料:今年34岁了,本科无技术,从12年毕业到现在做过快消品销售,汽车金融等,目前从事安防集成项目,因为本科专业选的太差了,没有任何市场竞争力没有任何技术含量,现在这个工作设计的安防技术专业,本人只会销售,事业单位公务员本身不喜欢但也考过1 2次,以前也不喜欢进体制,目前干的也是边角工作,跑跑腿啥的,接触不到核心的业务层次,私人小公司,老板感觉马上要动我了,马上要35了,感觉现在很着急,心态很不稳定,非常茫然,否定自身了,不知道还能干什么了,总觉得这工作近10年,没有什么硬实力积累,20年结婚,还没小孩,现在感觉压力非常大,请大神给我来个详细解答,现在这个岁数究竟该怎样开展以后的职业规划


在回答你的问题前,我们先来分享一个职场的小故事。

某公司在受到金融危机的影响下,公司内部不得不进行裁员。在下岗的名单中有内勤部的小玲和小敏,离职时间规定在一个月后。名单公布的那天,小玲和小敏都无法相信自己的眼睛。

面对即将失业的打击,小玲心里不满,情绪十分的激动,一会找同事哭诉,一会找主任申冤,原本该她做的本职工作全扔到了一边。

小敏呢,难过归难过,但是工作总不能不做,毕竟距离下岗还有一个月的时间。同事因为知道小敏要下岗了,所以不好意思再找她打印文稿了。

而小敏特地和大家打了招呼,主动的揽活。她还笑着对同事们说,“是福不是祸,是祸躲不过,反正也都这样了,不如好好干完这个月,以后想给你们干,都没有机会了。”

面对小敏开朗的笑脸,同事们也就不再不好意思了。于是小敏又像从前一样随叫随到,坚守着她的岗位,坚守着她的职责。

一个月后,小玲如期的下岗了,而小敏却被从裁员的名单中删除了,并且很快升级为内勤部的组长。主任还当众宣布了老板的话,“小敏的岗位谁也无法替代,像这样的员工,公司怎能不重用她呢?”

虽然人生不如意之事十有八九,但是世界上没有一层不变的事情 。况且职场的命运往往总是掌握在自己的手里,危机之处也可能蕴含着转机。

所以对于你目前的情况,希望这一个小故事能给你带去一点点启发。早日找到自己的优势,并加以修练,使它成为你职场的硬本领。

关于未来的规划,对于年纪没有优势,且经验和技术不是特别精通的人来说,可能你就需要提早考虑其它的方向了。一方面可以用到之前的一些技术背景。另一方面最好能够发挥自己能力擅长的。

例如你比较善于沟通,喜欢表达的,你也可以转行去做互联网销售,有经验的互联销售员也是比较吃香的。

好了,今天分享至此,希望你有所启发,祝你事事顺心,工作生活愉快!

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