即使很晚到家,即使很晚吃饭,即使间隔时间很短。我要跑步。
哪怕一开始冷的瑟瑟发抖,哪怕马路上只有我一个人奔跑,我要跑步。
我今天在想一个问题,5个小时的马拉松我都能坚持,为什么不能笑对领导的批评呢?
他批评他的,我思考我的,左耳进右耳出,根本不会对我的身体造成任何的伤害,我又为什么要介意呢?
如果我的确做得不好那就努力改变,如果他只是发泄自己的主观性,我又何必在意呢?
学习他们做的好的地方,避免发生和他们一样不足的地方。只有这样才能比他们做的更好。
仔细分解他们的项目你会感觉不过如此。所谓的特色大概就是做的比较早吧。作为后来者,我觉得更重要的是创新。如果照着他们的思路做,那我们就变成了模仿,缺乏新意。
如果选择新的方式去操作,哪怕做的不够好,也足够博人眼球吧。
就像爱美丽的倒三角。当别人抓住了你的特点,找到了其中的不足,有针对性的攻破时,那你的特色就不再吸引人了。
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