软实力是与军事、经济等硬实力相对应的,包括文化、价值观、生活方式影响力等软性因素。
所谓创新就是干别人没干过的事情或者是干别人干砸了的事情。
开设实体店应该站在客户角度上对生活提案,而不是简单的贩卖商品,应该拥有像杂志一样的编辑和推荐能力。
优秀经理关键的四件事:1、选人第一,选择出更有天赋才干的人,取得出色成绩的关键在于让天赋与工作相匹配;2、界定正确的结果,然后让员工自行寻找实现的途径,把才干化为绩效的最有效的方法就是帮助员工找到阻力最小的实现路径;3、花最多的时间和明星员工在一起,鼓励每个员工发挥优势;4、因才适用,鼓励员工专注发展自己的专长,在每一个职位上创造英雄,通过制度设计让每一个职位都有获得尊敬的机会。
在开始创业之前一定要对自己有足够的认识,找到自身的长处和优势,然后再有的放矢地开始创业。
低成本激励的有效方法是分享共同愿景,实施价值激励;给予充分授权,实施信任激励;打通沟通渠道,实施融合激励;及时赞美奖赏,实施荣誉激励。
议程设置理论认为:大众媒体报道什么,人们就关注什么,媒体对一个话题的报道量越大,就越容易被认为是当前最重要的问题。
大众媒体不仅可以引导大家想什么问题,还可以引导大家怎么想这些问题。
存在感必须和自己真实的自我保持平衡,这样才无需在职场上伪装自己,才能自内而外地获得认同感和价值感。
只有真正地认识并了解自我,挖掘并发挥自身的优势,才能自内而外地使想法、语言和行动保持一致性,这样才不会再职场上活的拧巴,才无需伪装自己。
女性必须通过多次成功,才能证明自己的实力。
女性在决策方面的三个优势:1、更富有同理心,在识别非语言线索方面比男性更加敏锐;2、拥有更加准确的自我评估能力;3、压力环境下能够做出更加理智的决策。
大质量的物体会导致空间弯曲,弯曲的空间又影响了物质的运动,这就是引力的本质。
古代政治制度史上的通则:凡是一线的监察官,品级不能高,年纪不能大,资历不能深。
社交比较,也就是和别人做对比,是我们用来认识自我最基本的方式之一。和别人比较是为了进行自我定位,更好地认识自己。
青少年是通过别人的评价,来加深对自我的认识的,所以青少年特别在意别人对自己的看法。
保护自己,不陷入比较陷阱最好的办法就是:你要对自己有一个稳定的认知,你认可自己的身份,尊重自己的生活,有坚定的信念,和那些真正认可你的人建立良好的关系。
开会发言,及时换位,不站在自己的角度,而是站在会议发起者的角度想事情,是个要点。
一般来说,会议的发起者都是有逻辑的,但他要开会讨论,一定是因为他头脑中的那个逻辑图是不完整的,需要你来参与。所以,我们不要自以为是、喧宾夺主,我们所要做的,就是争取帮助他把不连贯的东西连贯起来,不完整的东西,让他趋于完整。
最高境界的发言,是能够把握住整个会议的思考脉搏,能够和最有价值的那些发言形成前后呼应。
会议发言是一件技术活,绝不像很多人以为的,带个脑袋去就行了。很多人的能力都是通过会议被领导发现的。所以,认真准备一个会议,是你在职场上的必修课。
如果没有身体的作证,一个道理对你而言就可以说是一个谎言。比起头脑来,身体更靠近你的灵魂,头脑可以被灌输,或者被蒙骗,但身体很难不忠于自己。
要学会和头脑的信条保持距离,同时学会用各种方式去聆听身体。
理性思维可以帮助你获取真知,避免决策错误。一个理性的人懂思考、会分析,懂得如何制定适当的目标,保持与现有证据相称的信念,最后能在目标和信念的前提下采取适当的行为。
理性是感性之狗身后摇晃着的尾巴,理性的尾巴无法左右一个被情绪冲昏了头的狗。
食人族的真相是欧洲人从教廷到政府以及民众们对“奴隶”的使用需求,因为当奴隶成了食人族,他们就既能享受奴隶带来的利润,又能避免法条和道德上的谴责。奴隶制在后来之所以被废弃,主要因为它带来的经济收益远不及现代科技,《物种起源》的发表,也让人们认识到肤色不同的土著也一样是“人”。
国家只能有一个最高权威,对内统一管理国民,对外是唯一的合法代表,否则国家就可能会出现危机、甚至分裂。
霍布斯告诉我们:国家的建立不是为了王室的继承,不是为了贵族的特权,更不是为了上帝的荣耀,而是为了保护我们每一个人。
看了半天最后不买的原因在于:看似琳琅满目的商品引发了用户的“选择困难症”,延长了“决策时间”,购买冲动一消失,用户就会拿起来又放下,浪费了好不容易获得的“有效流量”,损失了转化率。
消费者的注意力时长越来越短,人们购买商品的“决策时间”大约在20秒以内,如何在极短的时间内影响消费决策,提高流量转化率非常重要。
在成长的过程中必须有一个强大的对手激发你的潜能,对手水平的高低决定了你的水平。
一个好的反派人物就是如果你站在他的角度,会发现他有自己的逻辑,而且他的逻辑在某种程度上讲,具有和英雄人物的逻辑一样强大的说服力。
“无我”的内部体验是五蕴都不是“我”的一部分,“无我”的外部体验则是外部的东西也是我的一部分。我和外部之间并没有绝对的分界线,世间万物都是连在一起的,没有任何东西单独存在。意识到自己和外部没有绝对的分界线,可以让你变成一个更好的人。
我们生活在因缘之中,受因缘控制,做任何事情都是有条件的,涅槃就是摆脱了因缘控制变成了无条件的。
佛学的意义就是:把我们从自然选择给的局限视角中解放出来,从一个更高的水平观察和体验这个世界。
独立不是要跟上级分庭抗礼,而是要在工作中足以独当一面。
新人必须独立,如果用“我是新人”这句话来摆脱对自己的严格要求,这个人走不远;老员工必须独立,不独立的老员工连新人都会瞧不起他;领导必须独立,如果领导过度依赖下属的劳动力、战斗力或者业务实力就一定会失败的。
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