今天去找领导汇报工作，虽然已经看到了很多汇报的方法，如何向上级领导汇报，汇报对象，汇报时间，汇报地点，汇报方式，汇报内容，等，但是真的要到汇报的时候，今天还是没有成功吧，虽然过程很好，但是最终想要的结果没有达到，那其实还是没有成功的. 这个领导怎么说呢，平时接触不那么频繁，大概一周一次，甚至于一月一次，是我领导的领导。年龄50多岁了，眼神很毒，看问题也很犀利。之前跟进的一个项目现在完成了，领导让我屈汇报一下，但是大领导说他不知道这个事情，说之前干的时候没有想过通知我，现在要推广了想起我来了，事实上应该之前有提到过，但是可能大领导有想起来。另外还问了一个问题就是为什么是你来汇报，不是你领导来汇报。我说可能是因为是我跟进的吧，但是从这个话语中也科研听得出来大领导是希望领导屈汇报的。而且说要搞个正式的汇报会，不是过来说两声就完事的。回去找了小领导说明了这件事。小领导说大领导不知道前因后果，你吧前因后果所有的文件都找出来，再看一遍。确实是我工作没有做到位，但是另外也有一方面是政治工作，也很复杂吧。揣测领导的想法发现还是没有那么厉害。
另外就是下午屈参加了国家答辩，做的好的就是不一样，答辩都是轻轻松松，所以凡事还是得提前准备好。
即使答辩完1我还是回去了办公室，但是看到有一些同事都还没有走，有些同事也知道，工作时间磨磨蹭蹭，玩，到快下班了，非要加班两个小时做事情，显得自己很勤奋努力，我之前一直很怀疑。自己做的对不对。按时下班，也有想过要不要同流合污，但是发现我做不到，因为浪费的是我自己的时间。
网友评论