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工作,人际关系门槛最低

工作,人际关系门槛最低

作者: 青諹 | 来源:发表于2023-03-24 11:46 被阅读0次

    你好,我是青諹,今天是我在简书重更的第十九天,感谢你的关注与阅读,非常开心,你与我同在❤️❤️❤️

    摘抄:首先,行为方面的目标有“自立”和“与社会和谐共处”这两点。而且,支撑这种行为的心理方面的目标是“我有能力”以及“人人都是我的伙伴”这两种意识。

    我思:精神上的“自立”,不会从思想上依赖他人,不会轻易听信别人的谣言,会对事情有独立的见解和看法,会对自己的行为进行指导,会对自己产生的结果负责。

    “与社会和谐共处”,即便自身处于低谷时期,也不会把不满都发泄给社会,会努力克服困难,向周围的人学习,与工作团队融入一体,积极响应社会的每一次号召。

    摘抄:如果从距离和深度这一观点来考虑的话,工作上的人际关系可以说门槛最低。工作上的人际关系因为有着成果这一简单易懂的共通目标,即使有些不投缘也可以合作或者说必须合作;而且,因“工作”这一点结成的关系,在下班或者转行后就又可以变回他人关系。

    我思:工作上的人际关系是门槛最低的,即便在工作中发生矛盾,也不要过于在意和偏激,就需要注意自己的情绪,毕竟大家的共同目标都是为了工作,一旦工作结束,你们的合作关系也会暂时断开。

    摘抄:当人能够感觉到“与这个人在一起可以无拘无束”的时候,才能够体会到爱。既没有自卑感也不必炫耀优越性,能够保持一种平静而自然的状态。真正的爱应该是这样的。

    我思:爱是相互成全和理解的,彼此都会给对方独立的空间和时间,不会以“爱”的名义去束缚对方,不会感受到满满的压力和痛苦,不会像烟火转瞬即逝,会像一瓶红酒一样,时间越久酒味越浓。

    THE END


    作者:青諹

    标签:终身学习践行者

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    作者说:如果你想和我一起成长,拥抱纯粹的自己,欢迎来撩!

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