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2017年就这么完了

2017年就这么完了

作者: jiaohougen | 来源:发表于2017-10-14 19:01 被阅读0次

    10月20号,我就要离职了。

    这是毕业一年多以来,第二次离职了,比较尴尬的是第一次是我主动离职,感觉很爽;这次确是被辞,感觉很伤。

    3月份找工作,到4月份有3个相对来说满意的offer。4月24入职目前这家公司,入职前说得很清楚,岗位是替代性岗位,定位是初级UI,也知道我刚转UI。原岗位的人休产假了,能不能留下来,看个人表现和老板心情,风险还是蛮大的。3个offer中,综合来看,这家公司更符合我的需求,虽然有风险,但我对自己的能力还是有自信的,我想只要不是故意辞退,我都会留下来,那就赌一把吧!

    是的,就这样我入职了,刚开始很谨慎也很积极,各种小心翼翼,努力和周围的人打成一片,那种滋味很不好,但最后和同事都还相处得不错,直接上司也看好我,说新手能有这种表现已经出乎他意料了!(他对我一直蛮宽容的,我很感谢他)但不幸的事总是会发生的,名片事件是个导火索!

    领导安排要为大boss做一版名片,出国用的,并给了我原来ui做的名片做参考!说实话,当时我并不在意,以前也做过。结果做了好几版,都没达到老板的要求,最后将就了一个。这件事造成了老板对我不好的印象,事后我的领导也说,老板很不满意那版名片,我的领导也因此承受了很多压力,也开始给我增加压力,说我要表现得更好一点才行,我理解,就更加积极和小心翼翼了,只是名片这个事件就好像成了一个梗,挥之不去。领导也经常拿这个说事,洗不白的感觉!

    后来陆陆续续听领导说,大boss觉得我工作能力很一般,领导人挺好的,我做得好的地方,都会得到认可,当然,不好的地方也会反馈给我!我们每个月都有绩效考核,前几个月都是B,领导有几次给我打A,都被大boss驳回。后面几次的考核我就不清楚了,一般都是B。对,忘了说,我进公司前签了三年合同,6个月试用期,前三个月是80%薪资,后三个月100%。

    后面还有一次是节日宣传图的事,因为我比较擅长平面,前几次做的节日宣传图都得到了领导的认可,所以领导很相信,但七夕那一次就偏偏出了差错,被疯狂吐槽,领导还专门为这事找过我。我有点不服气,以理据争,领导有点生气。现在想来,我太顽固了。以前都是做几版让他们选的,那次只做了一版,他们让我改,我脸色还不是很好。情商低的呀!还是太年轻了,不会管理自己情绪!

    后来也没什么大事了,平平淡淡。直到前几天,人事找我谈话。因为10月24我就该转正了,提前找我谈话肯定不是好事。是的,谈辞退,理由,工作能力不足。这个理由可能接下来两周我都会为此黯然神伤,自我怀疑!人事说她和我的领导都没想到大boss会在这个时候动我,他们原想虽然老板对我不太满意,但毕竟没犯多大错误,应该不至于,而且要动也会在原UI产假回来之后。结果试用期不过。。。当然老板的意思他们只有照做!而且要重新找一个。

    前面记述了这么多,还没说说我自己的问题!回过头看,其实我的问题很多,一切都是自己作的!

    第一  逐渐的放松了警惕,以为自己安全了,殊不知还在试用期。因为三个月的时候提交一个类似转正申请的表格,过了,老板也签了字。

    第二  情绪管理不得当,偶尔事情多到飞起的时候会烦躁,给领导直接感受是我工作有情绪!

    第三  最严重的,也是我的领导反应给人事的我的缺点。不听取别人的意见,想法比较固执己见。是的,我承认有这种情况,但每次我都会乖乖的改!只是给领导的感受是我不想改,真吃亏啊,干嘛要说个几句,直接改就好了呀!即使非要说,也换个容易让人接受的表达方式啊!唉,再次感叹我的情商!

    第四  混熟了,就显露自己的本性了,以为是真性情,其实是职场小白!和领导说话,开始随意了,当然不是过分的那种随意!会开开玩笑这样,因为领导给人感觉就是好脾气不会在意这些的,反正以后本本分分做自己吧,多多收敛!

    第五  脾性耿直,不会捏着藏着,尤其不喜欢小人。市场部有一个经理,时常要和我对接平面需求,平时我都是各种满足,除了多种方案,还会追着问他们是不是那里还需要完善,之前一直相安无事,市场经理对我的评价也蛮好,后来就是宣传图的事,他让我临时改版,我当时脸色有点不好!他记住了,开始给我领导反应说我各种问题,因为领导和他关系蛮好的!至此之后,明显感觉到市场经理不喜欢我。后来有一次直接当面吐槽说我做的东西差劲,情绪很强烈,让我很不想忍!按理说我们属于协作关系,你让我作图,怎么着也不能带个人情绪吧!我们一般对接其他部门的人,谁不是客客气气的!然后,我被谈话后,他当着我和领导的面,嬉笑着对我领导说:你又要招人了哦!欠打的语气,没有顾及我的感受!

    第五 人际关系方面,我努力融合,和其它同事包括我的领导都相处的不错,唯一有问题的可能就是市场经理吧,当然我从没惹过他,就那一次没有像以前一样配合他!

    第六  沟通方面。其实也算第三点,会比较坚持己见一点,但如果别人的意见很对,我是非常愿意接受的。唉,硬伤。做设计的这样的确不太好!以后一定谨记!哪怕和别人有不同意见,也不能带情绪的交流,要心平气和的交流!

    最后,我非常感谢我的领导,帮我承受了很多压力,也很包容我体谅我!他身上有很多值得我学习的东西,比如,工作态度严谨,及时汇报工作进度,无缝隙衔接上下级工作,对接各个部门毫无压力,及时沟通解决问题,最重要,没有情绪!

    好了,总结就到这里吧!我相信这也是一种经历,我在成长!

    在这里记录一下,以此为戒。

    ps:关于后面的事,目前决定先把简历和作品整理好,办理离职后,一边休息充电,一边投简历,其实这个时间段找工作很尴尬,我也不指望年前能找到满意的工作,我更想慢下来,充电也好,想想也好,以一种更谨慎的态度对待下一份工作,真的很想稳定下来了。

    最后,祝自己好运,也祝那些和我一样找工作的人好运!

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