大三暑假找实习,参加了华润商业的商赛。爆肝熬夜的作品,还是没能进决赛,却在赛后收到HR的两次联系
小组加上我一共有四个人。其他三位队友分布在北上广。比赛通知一出,我就在全国大群里组队,至少要能力相当的,不过当时想得更多的是赶紧凑齐人数报名,不然截至了,就这样,组队完成。
刚开始大家一起头脑风暴过几次,后来进入复赛之后要加成熟作品,我们又开了一次头脑风暴会,然后我作为队长,把任务分配下去了。做了一个表:时间节点+任务。
后来临近期末,大家都忙,本科生忙考试和实习、研究生忙论文和实习。
因为在商业地产行业实习过很长一段时间,所以对购物中心略有了解,作为人力里面负责培训和企业文化板块的我,也听过很多商业地产大佬的分享。比其他三位略了解一点。
不过,最后的最后,大家似乎都没有动力,从未见过面,也不知道他们在忙些啥,有个小伙伴因为去了融创的地产实习,后来一点精力都没有了。总而言之,他们三后面就没上心了。
但是我还是很想把作品完成,并且期待着能进决赛去深圳答辩。后来找了热爱文学的同学和我一起头脑风暴创意,她也是我的好闺蜜,我们在杂事繁多临近期末的时间,每晚在宿舍阳台头脑风暴,后来终于把空间动线的故事想完整了;找了一位学建筑的同学帮我画了平面图。最后,熬夜写PPT报告,做讲解视频,终于在时间截至前提交了作品。
为啥不找那两个同学和我组队?因为他们对这个比赛不感兴趣,纯粹看在交情上帮忙。不过真的很感谢他俩,相当于是在他们的帮助下,我完成了比赛作品。
2019年8月份的时候,那会儿比赛已经结束,选出了前三,有钱还有实习offer。然后我接到了他们HR的电话,问我们队的成员有没有实习意愿,我问了,因为是在华西实习,所以大家都没啥兴趣。
今天又接到一位华西大区的HR的联系,同样的问题,不过我给她说清楚了,既礼貌也不浪费时间。因为我也做过HR,换位思考,多一份理解。
这熟悉的客套说辞,以前带我的职业导师也教过我不过像华润,这种央企属性,要想以管培生的身份进入,是很看学历,看专业的。双非学生想进,概率很小
所以如果有应届同学在找工作,建议分析自己的优势和需求的同时,摸清企业的用人规则,希望大家找到一份满意的,让自己获得价值感的工作。
汝其更好,不如不同。
探索发挥自己的优势象限,让自己成为一个有价值的人,自然会拥有自己想要的社会地位
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