我已经裸辞有近3个月的时间了，这段时间真的很让人值得回味。从一开始的自信，到找工作期间的不断否定，再到工作选择时的徘徊，再到没有工作可投的焦虑，这每一天都让人过得有滋有味啊。
也是自己欠考虑，觉得找工作哪有那么难，奉行着“是金子总会发光”的真理，“认为给我次机会我就能做好”的愿景，脑袋一热就把工作给辞了。呸，第一，不明白自己几斤几两，第二，别人凭啥给你一次机会。唉，我就是这么天真无邪啊。
至今为止，我已经接到了几个offer，但是没有自己心仪的工作就都果断拒绝了。所以到现在我依旧是一名正在找工作的失业人员。
在找工作期间，我慢慢明白了一些事情，因此写下自己的感触，当做一次回忆，也希望给大家当作一个小小的案例参考。
我之前在公司里做的是新媒体专员的工作，但是每一家的新媒体专员的要求都不一样。我在离职之前也没有调查过其他工作对新媒体专员的要求，就理所当然的认为是一样的。在我离职之后的两个月里，我也没有查看任何招聘网站上对新媒体运营的工作要求，导致我现在应聘新媒体运营工作时出现了很尴尬的事情。
首先我介绍一下之前工作内容。其一，微信公众号运营的推广和策划，而不是编辑，因为我们有专门的内容运营；其二，运营公司的个人号，相当于现在的用户运营；第三，线下活动。总结下来就是用户运营+活动运营，唯独没有内容运营。
当我从北京来到杭州开始投简历的时候，我发现杭州很多公司对新媒体运营的要求最主要就是内容运营，其他都是次要的。这就是相当尴尬的地方，我又不想昧着良心说假话，所以找到好工作就有些艰难。
第一、梳理一下自己目前的工作内容。
说来惭愧，当我处于自己之前的工作的时候，好像每天都在浑浑噩噩过日子的一样，可是我感觉每天我也在很认真负责的执行每一个工作细节啊。那是因为我很少去总结归纳，不去深入理解工作内容到底有什么意义，为什么领导要组织这次活动，这次活动的价值在哪？就是因为很少复盘，所以那一年半的时间，基本处于你说我做的状态。
所以想要离职的伙伴，切记在离开之前一定要梳理一下自己目前的工作内容。
第二，自己所做的事情能体现你什么样的能力。
我现在所知道之前干得工作时更贴切用户运营和活动运营，我就会有意向会先投这两个岗位的工作。因为在面试的时候，我就有自己的案例可以阐述，这样说服力度大。
自己干过的每一样工作，其实在无形当中对自己的能力都会有提高。只不过，我就是很少总结归纳，就总感觉自己这不行那不行。
第三，明白自己下一份想要干什么工作。
我一直就默认地让自己找新媒体运营方面的工作，所以我没有想过换其他的。我之前是在一家餐饮类电商外卖公司工作，所以再下一份工作我想体验一下互联网的氛围。因为相对换行又换岗的要求来讲，换行不换岗的难度相对低一些。
第四，查看不同城市相应的岗位要求。
这一步其实很关键，因为这对自己是不是要立刻离职有很大的决定影响。如果当初我自己有意识先调查一番，杭州公司对新媒体专员相关的岗位要求的时候，我当时就会做以下2个决定：其一，如果真的想离职，不想继续呆下去的话，我会优先选择北京，换一家继续北漂。因为北京很多的公司对岗位有细分，用户运营的招聘岗位比杭州多很多，这样选择的机会很大；第二，会继续呆公司干着目前的工作，利用空余时间学习内容运营，尤其是自己开个个人号，尝试写作。
我是学市场营销的，经常挂嘴边的一句就是进行任何事情的时候，先进行一下调研。可是到了我离职这，什么都没想，活得也是潇洒啊，当然这背后的滋味也就只有我知道啊。
第五，对于自己薄弱的区域，请加紧学习。
我从12月份就开始离职了，到了来年2月份才开始找工作。其中有近2个月的时间被我给浪费了。因为这段时间，我基本浪费在看小说跟电影上边。就没有想过跟老师请教一下内容运营怎么弄，标题、文章、选图、排版怎么弄。所以说嘛，自己找不到心仪的工作，都是由于自己昨天的懒惰造成的，有什么样的因就有什么样的果。
世上没有后悔药，所以我还是会继续前进的。在找工作这段时间内，让我成长了很多。如果没有这次自己鲁莽的裸辞，我哪会能找到当初奋斗的自己啊，所以不亏。
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