随着“开发热”时代的渐渐冷却，开发市场就业形势的严峻形势，更多人把关注点转移到了脑力强度没有那么大并且薪资待遇也差不多的软件测试上。“软件测试前景怎么样？”、“软件测试培训机构哪家好？”等等类似的问题，类似的搜索越来越多，那么到底如何判断软件测试培训机构是否靠谱呢？根据多年从事IT培训经验的小编做了简单的汇总。
1、看成立时间
如果已经成立很久而且有很规律的开班，那是可以考虑下的，一家不靠谱的机构肯定是维持这长时间的。如果一家培训机构刚成立不就，那么这个机构的实力就有待考虑了。
2、看师资力量
一个学校能把自己的资金大力的投入到师资力量当中而不是宣传广告,说明他对老师是看重的 , 对学生是负责的。而且一般培训机构都是可以免费试听的，这也是了解已加机构不错的方式，除了看看讲师授课方式，课堂氛围，也可以和在这边学习的老学员沟通，看看他们的学习情况，这样的了解也会更切合实际。当然这种试听仅限于线下的试听课程。
3、看就业率
就业率也是一条非常关键的，学习培训都是为了就业，如果学无所成，搭上金钱不说，更重要的是浪费了宝贵的青春。可以通过线下试听加一些正在学的同学的联系方式，关注下他们的就业情况。他们的回馈是最真实，最有效的。
4、看课程设置有些人选择机构总是会问费用多少，不同的培训机构，课程是不一样的，费用也是不一样的，如果准备报班学的话，不能只看费用，也要看都能学到那些课程。有些机构可能费用低些，可能在课程上大打折扣，所以要谨慎甄别。
5、推荐就业or保薪就业
推荐就业：签推荐就业合同，所谓的推荐就业就是就业老师帮大家投递简历，至于能不能面试上，也就不是他们负责的了！而且不管成不成，都需要支付学费。
保薪就业：签保新就业合同，会把保证的工资写在合同里，学完后，自己选择中意的企业，薪资自己谈，觉得合适就去入职，觉得不合适还可以在看看，如果一直没有找到合适的，或者薪资没有达到预期，没有任何费用产生。
选择培训机构不能盲目，即使招生老师说的天花乱坠，也要有自己的逐渐，要多对比几家，了解之后，才知道哪家更适合自己。
有任何疑问，也可以加微信，158813122，我都会一一帮你解答。
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