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丰盛日记20231222#756

丰盛日记20231222#756

作者: 一剑飘红007 | 来源:发表于2023-12-21 22:33 被阅读0次

【欣赏与自省】

1、今天冬至,晨起完成5公里基础跑。今天算是杭州近几年最冷的一天,少有的零下5度。冬日的跑步是一个逐步提升体验和幸福感的过程,刚开始身体冻得发抖,跑的过程慢慢感受到身体的舒展和打开,跑完在阳光下拉伸,顿时觉得身心舒畅。早上锻炼的人越来越少,正好可以在公园里独自享受暖洋洋的阳光。

2、晨跑中听了樊登老师讲《穷查理宝典》,查理一生活到老学到老,对知识抱有好奇心,遇事冷甫镇定,不心生妒忌和仇恨,言出必行,能从别人错误中吸取教训,有毅力恒心,拥有客观的态度,愿意检验自己的信念等。建立的多元思维模型,有非常大的启发。如果一个人的全部信息局限于他的工作领域,那么他的工作不会做得很好。一个人必须有眼光,可以从书籍或在牛人身上学习和培养眼光 。

3、2023年樊登听书年度报告,全年听书117个小时,收听141本书,全年听书153天。回看自己听过的年度单,对于人生有非常多的反思。每本书听起来只有1个小时,但长期积累能让一个个知识在大脑中形成神经元并增强之间的链接。每一本书都是非常好的精神食神,每一步走过的路都算数。

【知感悟行】

知:今天看到了淘天组织变革的信息,是少有的精练,也看到了管理层变革的决心。自己一直在做组织治理的业务,对组织变革会尤其敏感,也会思考背后的变革逻辑。今年组织上的大动作,犹如15年微软的变革之路。

感:从变革中看到了管理层的决心,还是有些惊愕的。在中国的民企中没有见过如此大的组织变革, 即有魄力,言行一致。相信这次变革,会有不一样的突破。

悟:组织犹如人,当组织出现臃肿时,犹如人体有癌细胞。如果不及时做清理,癌细胞会扩散,直至影响身命本身。组织变革也是一样,都是治标不治本的变化,只是在服务消炎药,不会从根上拔除。只有真正大刀阔斧的变,才有生存的机会。否则最终会被整体托垮。

行:唯一不变的是变化,自己在剧烈的不确定中抓住机会持续学习,这是非常好的修炼场。只有真正接触过企业大的变革,了解为什么会这样调整,才能看清变革带来的生机。组织变革也是一种生物进化,只有不断的自我蜕变,才能成就不一样的组织,成就生生不息的阿里。

【感恩】

1、晚上回家路上,听之前一位伙伴的分享过去2年的成长历程,真实感人。每个人都会经历人生的至暗时刻,就看如何把握,如果把它当成人生U型,在不同的阶段都会经历人生跌荡起伏,撑过去了就是一片更广阔的天地。

2、人生最怕什么都计较,却什么都抓不牢。失去的风景,走散的人,等不来的渴望,全都住在缘分的尽头。何必太执着,该来的自然来,该走的留不住,放开执念,随缘是最好的生活。不是世界选择了你,是你选择了世界,既然没有净土,不如净心;既然没有如愿,不如释然。

3、感恩工作中遇到的各种各样的人和事,很多时候无非就是在扮演着工作里的角色,有平静,也有冲突。要追随初心,不论如何扯皮,只要坚持做难而正确的事,对组织有价值的事,就要无所顾及。加油!

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