2017年7月，我结束了工作十年的公司，进入到另一家企业做HRD，做了十年的HR，发展路径是助理－专员－主管－经理－总监，我一直认为这是顺理成章的发展路径，直到2017年5月，我在平衡家庭孩子和工作中焦虑不已；出差，每晚视频孩子总是满含泪花的问妈妈什么时候回来；加班，孩子去公司找我，陪我到晚上10点无奈的哭着回家；过年回家时，发现妈妈的胳膊骨折在恢复，说是受伤后自己忍了一晚上第二天又骑着车子去医院看，我内疚的泪流满面；孩子还小老人已老，在他们最需要妈妈和孩子的时候，我都不在身边。我开始对工作生活的平衡产生了前所未有的需求，于是想找已经跨过去的牛人或者智者的书来看，希望能解惑，我找了一位生涯规划师帮我做咨询，知道了生涯规划之后，我开始关注古典和赵昂老师，读了他们的书，其中《在人生拐角处》一个个实例以及对应的解决方案让我茅塞顿开，原来生涯还有很多的可能性，生涯平衡也是有专业工具和智慧可以平衡的。找到原因和自己与理想工作的差距后，我开始拼命的学习，学完系统课程后，我开始给身边的朋友做咨询，看着她们满眼焦虑的来，满怀欣喜的走，我深深的被生涯吸引，也学着《在人生拐角处》把案例记下来写成文章，心中前所为有的丰盈；希望更多的朋友看到这本满含智慧的书，解决自己的困惑，成长，长成自己的样子；
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