粉红男的性格。今天发生的一件事再次得到证实，好久没有吐糟写文，他最近情绪有些反常。
作为下属，扛工之人，岩田松雄说过：职场一定得观察你上司的言行，他的优缺点都要做出精准的预判。
以前，个人认为做好自己的工作就行，不管其他。也许过于忙碌，没多余时间去留意。
而当下的工作是需要过渡阶段，上班时间相对宽松。所以，近期，不太想轻意换工作，除非是意外，坚持一天算一天的想法。
只要事件不动摇自己根本，都装驼鸟视而不见，多自我安慰。
当然，也没有达到非它不可的地方，只要不过分，相对还是易接受。
言归正传，说说今天发生的事儿。近两天，网管与粉红男又重新更新网络，为了加快速度。
结果使用起来，各种错误。作为中层管理，这是不是归于网管处理？
粉红男自作能干，显示他无所不能，无所不通的智慧。他一直在那儿处理，反复整改又不断出现错误。大家都不断反应，他心情很烦躁，这也可以理解。
突然，他对我说：“这是某客户的资料，记得告诉妹妹装进袋子里”。他边说边把资料放在柜子的中格上。
我为了确定客户的名字，走过去眼疾手快拿起来看。
“你不要拿起来！x，你要拿就拿另一张”，粉红男大声吼我道。
我完全没有反应过来，他如此情绪激动，甚至觉得莫名其妙。
心想：“看一下用得着如此？一张纸而已耶！”
所有同事都鸦雀无声。
吓得我本能立马把那张纸放回原处，也没有表现岀任何情绪，拿上网管递给的另一张纸，转身回到办公坐位上。
换着以前，我一定会甩脸色，觉得委屈。而这次我学会了不露声色，甚至扮演惊吓与自我开脱。
正因为粉红男的性格，在入职一月后，基本掌握他的性格特点。之后他的一言一行只需暴露岀来证实我的判断足矣。
他是一个自信与自卑的矛盾体，情绪不擅长控制，做事不理智，喜欢以别人的评价来决定一件事儿。还特爱听漂亮话。
对于做任何事，目标不明确，抓不住重心。管理而言，还需要不断学习才行。
属于被动性人格，喜欢情感处上下级关系，分不清事物的本质。
我想预测下他的未来，是一个不会干大事之人。包括他的闺蜜团，没有一个人有这能力，他当前拥有的位置靠的是过去的光环。随着时间的消耗，他的优势会淡去。
他只适合拉同圈层聊八卦，自吹能力过人。
为什么我敢这么预测？
因为他与他的闺蜜圈都是怕吃苦，没有远见、又无承担之人。同时，做事也没有任何原则。
他非常喜欢以“巴结之人”来简单定义自己的利益，这种底层的小民意识。至少从我的职场生涯来看，这样之人，5一10年后公司上没有业绩，为人处事圈内人尽皆知。
走一个地方毁一个地方，最后大家谈到此人，都是会心一笑。
拭目以待吧！
我比较喜欢观察自己对人对事的预判，从而评定自己识人有无差错。
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