ORID_6

作者: Wilbur_ | 来源:发表于2020-02-14 04:10 被阅读0次

    深度工作

    昨天在得到的每天听本书上面听到了这本书的介绍,我感觉不错,就找到原版书来看。今天就写写自己看这本书的体会。
    这本书强调的重点是深度,深度指在没有干扰的专注下进行的工作,它可以把你的认知能力推向极限,最终得到具有创造性和高价值的工作结果。这本书首先介绍的是深度工作的反面--肤浅工作。类似长途商务旅行、会议、回复电子邮件、参加公关活动等形式的工作都属于肤浅工作。这些工作既不要求很高的认知水平,也不要求高强度的智力投入,他们操作简单,容易被复制和提单,价值有限。长期干这种工作虽然让人感觉忙碌,但实际上没有什么有价值的成果。

    与它相反,深度工作决定了你工作的价值。作者举了很多深度工作者的优势,其中包括诺贝尔奖获得者提出的二分市场原则,也就是说随着机械设备越来越智能化,整个劳工市场会越来越二分化,最上层是那些极度需要技术和脑力的活儿,比如工程师,设计人员,科研人员,艺术家等等。而下面则是服务行业,中间很多行业将会被越来越自动化的设备所取代。他还举了很多“明星级别”人物所获得的酬劳将会大大超过普通阶层,比如著名的乐队一定会获得音乐市场绝大部分的销售额,而那些本土的歌手则面临自己唱片卖不出去的下场。还有就是明星的程序员,他举了ruby on rails的创始人在各大城市之间穿梭(其实就是旅游),同时还能高效完成任务,而且由于现在的信息化越来越丰富,很多程序员根本不需要呆在办公室,所以不仅节省了公司的成本,也给程序员更多的自由时间。

    作者还举了一个反面的例子,就是说你如果在这种劳工市场上不能成为头部从业者,那你很有可能面临与绝大多数人竞争的下场(也就意味着你的工资和收益会下降很多,因为替代你的人大有人在)

    今天就先写到这里,我也才刚开始看这本书,但是得到上面总结得非常好,欢迎大家去收听。

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